Čo s elitou? Doktorandi stále končia za hranicami

Zdaňovanie štipendií. Nemožnosť využívať zamestnanecké ani študentské výhody. Obmedzené možnosti ubytovania. Nedostatočné podmienky pre profesionálny rast vo vyštudovanom odbore. Aj také sú podľa zistení HN dôvody zotrvania mladých vedcov v zahraničí. "Problémom nie je odchod doktorandov do zahraničia, ale slabá motivácia pre ich návrat," vysvetľuje prezident Slovenskej rektorskej konferencie Juraj Sinay. Hoci počet študijných miest na vysokých školách sa za posledné tri roky zvýšil o polovicu a mierne stúpol aj počet doktorandov v Slovenskej akadémii vied, podľa odborníkov to nestačí.

Lukratívne zahraničie
"Udržať si kvalitného doktoranda je problém," zhodnotil riaditeľ Výskumného ústavu zváračského Peter Klamo. Dôvodom je najmä troj- až štvornásobne výhodnejšia ponuka zahraničných výskumných inštitúcií, resp. zahraničných spoločností pôsobiacich na Slovensku. Podobnú skúsenosť majú aj rektori vysokých škôl. "Chýbajú nám najmä doktorandi v priaznivo sa vyvíjajúcich oblastiach ako sú informačné technológie či stavebníctvo," zhodnotil rektor Žilinskej univerzity Ján Bujňák. Podľa jeho kolegu z Technickej univerzity Sinaya sa však situácia zlepšuje - na jedno miesto sa, na rozdiel od minulosti, hlásia aj dvaja až traja záujemcovia. Vysoké školy sa pritom nemusia obmedzovať len počtom študijných miest pridelených ministerstvom školstva. Interných doktorandov môžu financovať aj z vlastných zdrojov. Minister školstva Martin Fronc v tejto súvislosti pripomína - za každého absolventa doktorandského štúdia dostávajú školy od štátu prémiu 600-tisíc Sk.

Granty a objednávky
Predseda parlamentného školského výboru Ferdinand Devínsky považuje za nevyhnutné vytvoriť prostredie, ktoré doktorandov nezaťaží základnými existenčnými problémami. Rovnako dôležitá je možnosť získať finančne zaujímavý grant a budovať svoj tím. "Máme zopár výborných ľudí v zahraničí, ktorí sa chcú vrátiť," potvrdzuje riaditeľ Agentúry na podporu vedy a techniky Stanislav Hlaváč. Pomôcť by mohol aj nový model financovania vedy a techniky, ktorý u doktorandov vyvolal už pozitívne reakcie. "Ak je doktorand dobrý, ovláda jazyky a má prehľad, dokáže získať zaujímavý grant," zhodnotila štatutárna zástupkyňa Asociácie doktorandov Slovenska Gabriela Gregušová. Riešením je aj spolupráca s praxou - možnosti slovenského trhu sú však podľa Klama obmedzené. "Niektoré špičkové výskumné prístroje sú vzhľadom na počet objednávok využité len na 20 percent." Podľa Františka Bruckmayera z Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení SR je o práce mladých vedcov zo strany zamestnávateľov záujem. "V niektorých prípadoch by sa však viac žiadalo prispôsobiť potrebám praxe."