Väčšina mladých Slovákov (67 %) nie je spokojná s ponukou pracovných možností na Slovensku. Prevažne sú to obyvatelia Banskobystrického, Prešovského a Košického kraja. Mnohí mladí preto hľadajú možnosti sebarealizácie aj za hranicami. Tretina respondentov už skúsenosti s prácou v zahraničí má. Viac ako polovica z nich uviedla ako hlavný dôvod túžbu zarobiť si viac peňazí a fakt, že rovnaká práca je v zahraničí lepšie finančne ohodnotená. Pre tretinu respondentov bolo prioritou zdokonalenie sa v jazyku a zároveň možnosť spoznať nových ľudí, kultúru a zvyky.
Rovnaké pohnútky má aj 71 percent mladých respondentov, ktorí plánujú za prácou vycestovať v budúcnosti. Na otázku, ktorú krajinu zvažujú, uviedlo až 70 percent respondentov Veľkú Britániu a Írsko. Ďalšími často spomínanými krajinami bola Česká republika, Nemecko a Rakúsko. Necelých 13 percent zvažuje USA a Kanadu. Lákavými európskymi destináciami sú aj Španielsko, Taliansko a Holandsko.
Mladí ľudia najčastejšie plánujú sezónnu prácu, prevažne v lete (40 %). Vyše štvrtina respondentov chce pracovať dlhšie obdobie ako jeden rok, každý piaty respondent chce byť za hranicami do jedného roka a asi 13 percent opýtaných do pol roka. V prieskume bola aj otázka, aký typ práce si chcú v zahraničí nájsť, pričom v odpovediach mohli uviesť aj viacero možností. Najčastejšie by si mladí chceli nájsť prácu vo svojom odbore, pričom asi každý šiesty respondent zvažuje internship, teda odbornú stáž študentov alebo absolventov vo firmách, či inštitúciách za účelom získania praxe. Veľká časť mladých Slovákov sa nebude brániť ani pomocným prácam respektíve brigáde bez potreby odbornej kvalifikácie. Na prácu au-pair sa chystá asi 9 percent opýtaných.