Dalibor Slavik, managing partner Slavik & Stell (na snímke vpravo) vníma za posledné roky snahu univerzít spolupracovať nad rámec legislatívy.Peter Mayer
Spoločnosti bojujú s problémom nájsť zamestnancov, školy s nedostatkom záujmu.
Konferencia HR Employer Branding 2.0, ktorá sa včera konala v bratislavskom hoteli Devín, bola zameraná okrem iného aj na spoluprácu firiem a škôl na Slovensku. To, že s nedostatočnou kvalifikáciou sa vo firmách bojuje už nejaký čas je známe, no odborníci otvorili tému problému s praxou. Väčšina absolventov sú totiž teoretickí, ktorí sú v praxi nepoužiteľní. Tí šikovní odchádzajú do zahraničia.
Približne 31-tisíc Slovákov študuje v zahraničí a iba 10-tisíc zahraničných študentov si zvyšuje vzdelávanie na našich školách. Približne tretina mladých chce ísť študovať za hranice štátu a zostať tam podnikať. Najväčším problémom je však fakt, že sa nevracajú domov. „Približne trinásť rokov sa venujem oblasti HR a posledné roky vnímam snahu univerzít i firiem nad rámec legislatívy...
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2025-12-30 23:00:00 - Feat.: - Title: Je koniec roka viac o bilancovaní a dobiehaní, alebo o plánovaní ďalšieho roka?
02 - Modified: 2025-12-30 14:40:34 - Feat.: - Title: Od roku 2026 čakajú zamestnancov aj živnostníkov zásadné zmeny v odvodoch. Koľko im ukroja z príjmu?
03 - Modified: 2025-12-27 15:41:44 - Feat.: - Title: Zisk čínskych priemyselných firiem klesol v novembri najprudšie za viac než rok
04 - Modified: 2025-12-23 05:45:10 - Feat.: - Title: Slovensko čaká budúci rok slabý rast ekonomiky, hlási Kažimír. Protivietor má dve kľúčové príčiny
05 - Modified: 2025-12-21 23:00:00 - Feat.: - Title: Smrdí Slovákom niektorá práca? Najžiadanejšie povolania roka 2025 sa bijú s realitou