Dalibor Slavik, managing partner Slavik & Stell (na snímke vpravo) vníma za posledné roky snahu univerzít spolupracovať nad rámec legislatívy.Peter Mayer
Spoločnosti bojujú s problémom nájsť zamestnancov, školy s nedostatkom záujmu.
Konferencia HR Employer Branding 2.0, ktorá sa včera konala v bratislavskom hoteli Devín, bola zameraná okrem iného aj na spoluprácu firiem a škôl na Slovensku. To, že s nedostatočnou kvalifikáciou sa vo firmách bojuje už nejaký čas je známe, no odborníci otvorili tému problému s praxou. Väčšina absolventov sú totiž teoretickí, ktorí sú v praxi nepoužiteľní. Tí šikovní odchádzajú do zahraničia.
Približne 31-tisíc Slovákov študuje v zahraničí a iba 10-tisíc zahraničných študentov si zvyšuje vzdelávanie na našich školách. Približne tretina mladých chce ísť študovať za hranice štátu a zostať tam podnikať. Najväčším problémom je však fakt, že sa nevracajú domov. „Približne trinásť rokov sa venujem oblasti HR a posledné roky vnímam snahu univerzít i firiem nad rámec legislatívy...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-12-31 13:33:10 - Feat.: - Title: Firmy zaujali tento rok netradičnými ponukami tajných agentov či majstrov spánku
02 - Modified: 2024-12-20 23:00:00 - Feat.: - Title: Slovensko opakovane prepisovalo rekordy. Ktorým ľuďom firmy pridali najviac? Po vrecku sa buchol aj štát
03 - Modified: 2024-12-15 09:50:52 - Feat.: - Title: Fluktuantov ubúda. Ochota ľudí meniť prácu bola vlani najnižšia za posledných 15 rokov
04 - Modified: 2024-12-11 18:31:03 - Feat.: - Title: Predčasné penzie sú opäť v kurze, počet žiadostí stúpol trojnásobne. V hre sú stovky eur, sú za tým dva dôvody
05 - Modified: 2024-12-06 16:48:03 - Feat.: - Title: Čo robí Donalda Trumpa šťastným?