Hrozia v dôsledku automatizácie významné zmeny na trhu práce?
Na trhu práce v súčasnosti pozorujeme dva veľké trendy. Prvou je automatizácia a robotizácia, na ktorú sa pýtate, a druhou je demografická zmena. Do dôchodku odchádzajú ročníky narodené v rokoch 1950 až 1955. V tomto období sa rodilo stotisíc detí ročne. Namiesto nich na trh práce prichádzajú ľudia narodení po roku 1990, keď sa rodilo zhruba 60-tisíc detí ročne. Z toho vyplýva, že výmena generácií každý rok z trhu odčerpáva desiatky tisíc ľudí. Tu tkvie aj tajomstvo neustále klesajúcej miery nezamestnanosti. Na trhu práce dnes len v dôsledku demografickej zmeny chýba 30- až 40-tisíc ľudí.
A nemôžu týchto ľudí nahradiť stroje a roboty?
Vplyv robotizácie a a...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.