Až 12 žiakov každý rok prijme do duálneho vzdelávania novozámocká firma Osram. Generáciu, ktorá odchádza do dôchodku, tak nahrádza nová, ktorá priamo vo firme štyri roky naberala skúsenosti. Príklad spoločnosti, ktorá vyrába žiarovky, a Strednej odbornej školy technickej zo Šurian, z ktorej žiaci pochádzajú, je však dnes skôr výnimka. Podľa zamestnávateľov by v systéme duálneho vzdelávania potrebovali viac žiakov, od štátu chcú masívnu kampaň a podporu.
Potrebujú viac ľudí
„Keď berieme prvákov, vieme, koľko ľudí nám prirodze...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.