StoryEditorBitka o zamestnancov. Máme 80-tisíc voľných miest a silný vývoj je ešte pred nami
Napriek príchodu infekčnejšieho variantu omikron už odborníci tento rok nárast nezamestnanosti neočakávajú. Spoločnosti sa však sťažujú na nedostatok kvalifikovaných ľudí.
Trh práce prešiel za posledné dva roky výraznou premenou. Kým v minulosti bola práca z domu benefitom, dnes je už pre časť zamestnancov úplným štandardom. Aj online pracovné pohovory mohli pred pandémiou znieť ako sci-fi, no v súčasnosti ich uprednostňuje veľká časť firiem. Výrazne sa zvýšila potreba odborníkov v oblasti informačných technológií. Klesol záujem o prácu v najviac zasiahnutom gastrosektore či v cestovnom ruchu. Podľa odborníkov budú tieto trendy pokračovať aj v roku 2022. Firmy okrem toho avizujú, že budú zvyšovať pracovné sily.
Trh prekvital napriek lockdownu
Spoločnosť ManpowerGroup sa v prieskume pýtala 505 tuzemských zamestnávateľov, aké zmeny v spoločnosti očakávajú v prvom štvrťroku oproti tomu predchádzajúcemu. Zo zistení vyplýva...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-12-20 23:00:00 - Feat.: - Title: Slovensko opakovane prepisovalo rekordy. Ktorým ľuďom firmy pridali najviac? Po vrecku sa buchol aj štát
02 - Modified: 2024-12-15 09:50:52 - Feat.: - Title: Fluktuantov ubúda. Ochota ľudí meniť prácu bola vlani najnižšia za posledných 15 rokov
03 - Modified: 2024-12-11 18:31:03 - Feat.: - Title: Predčasné penzie sú opäť v kurze, počet žiadostí stúpol trojnásobne. V hre sú stovky eur, sú za tým dva dôvody
04 - Modified: 2024-12-07 17:49:36 - Feat.: - Title: Pandémia zmenila pracovný trh, ľudia striedajú prácu z domu s tou v kancelárii. Najviac sa zmenil IT sektor
05 - Modified: 2024-12-06 16:48:03 - Feat.: - Title: Čo robí Donalda Trumpa šťastným?
