Nábor nových zamestnancov, ich vyškolenie a zvyšovanie ich kvalifikácie má zabezpečiť nové školiace centrum, ktoré dnes otvorila Sociálna poisťovňa. Celkové náklady na tento projekt sú 7,61 milióna korún. Informovala o tom podpredsedníčka Rady riaditeľov poisťovne Mária Šimková. "Vznik tohto centra a nábor nových pracovníkov si vyžiadali zmeny v legislatíve dôchodkového systému. V súčasnosti musí jeden pracovník pracujúci v oblasti dôchodkového zabezpečenia denne vyriešiť 38 až 40 prípadov," povedal riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia poisťovne Rudolf Križan. Ako ďalej dodal, tento stav bol dlhodobo neúnosný, a preto bolo treba prijať nových pracovníkov. Do novovybudovaného školiaceho centra včera nastúpilo 24 nových zamestnancov. Sociálna poisťovňa ich vybrala z 270 uchádzačov. Centrum má skrátiť lehotu ich zapracovania z roka na deväť mesiacov.
StoryEditor
Nábor a školenia v SP po novom
Nábor nových zamestnancov, ich vyškolenie a zvyšovanie ich kvalifikácie má zabezpečiť nové školiace centrum, ktoré dnes otvorila Sociálna poisťovňa. Celkové náklady na tento projekt sú 7,61 milióna korún. Informovala o tom podpredsedníčka Rady riaditeľov poisťovne Mária Šimková.