StoryEditorAby udržali pracovníkov, dbajú spoločnosti o svoj imidž
Na boj s fluktuáciou sa personalisti snažia reagovať intenzívnejšou komunikáciou navonok i smerom k zamestnancom.
Desiatky tisíc pracovných miest a s tým spojená vidina vyššej mzdy či štedrých benefitov. Aj preto sa zamestnávatelia čoraz viac boria s fluktuáciou pracovníkov. Nájsť kvalitnú pracovnú silu nedokáže až polovica slovenských zamestnávateľov. Obzvlášť náročné to majú veľké podniky. Ako sa s týmito výzvami vyrovnávajú špecialisti na ľudské zdroje v praxi, prediskutujú 24. septembra aj účastníci blížiacej sa HNKonferencie s témou HR 2019.
Ekonomické ochladzovanie nateraz na slovenskom trhu práce nebadať. Miera nezamestnanosti sa od mája drží p...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-24 09:21:18 - Feat.: - Title: Kybernetickým útokom minulý rok čelili takmer všetky slovenské a české firmy, ukázal prieskum
02 - Modified: 2024-11-20 10:00:00 - Feat.: - Title: Európska centrálna banka opäť znižuje sadzby, Slovensko však čakajú vyššie dane a inflácia
03 - Modified: 2024-11-02 14:14:54 - Feat.: - Title: Možnosť vzdelávať sa má vo firmách na Slovensku polovica zamestnancov, desatina o túto možnosť prišla
04 - Modified: 2024-11-01 19:53:57 - Feat.: - Title: Pripravenosť na zavedenie ESG kritérií môže byť výhodou pre firmy, tvrdia odborníci
05 - Modified: 2024-10-17 16:02:41 - Feat.: - Title: Rusko pritvrdilo podmienky cudzím firmám na odchod z krajiny, zvýšili poplatok
