Firmy spolupracujú so študentmi aj v duálnom vzdelávaní. Štandardne sa potom stávajú prvou voľbou absolventa, reagoval rezort školstva.TASR
StoryEditor

Firma si už študenta nesmie viazať peniazmi

23.09.2019, 00:00
Podnikové štipendiá nesmú byť podmienené pracovnou zmluvou. Slovenské firmy v tom vidia problém.

Nepotešili sa podniky a nepotešia sa zrejme ani študenti. Novela zákona o vysokých školách priniesla od septembra novinku, ktorá im skomplikuje život. Zamestnávateľ nemôže vysokoškoláka zaviazať podmienkou, aby preňho pracoval aj po skončení štúdia. „Potrestaní sú najmä slovenskí študenti. V celej Európe si firmy podnikové štipendiá podmieňujú. Nebudú predsa bez záruky rozdávať peniaze na báze dobrovoľného príspevku,“ povedal Tibor G...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2022-09-24 17:45:39 - Feat.: - Title: Cez zimu budú firmy zamestnávať opatrne. Iba jeden sektor vybočuje z radu 02 - Modified: 2022-09-18 08:41:00 - Feat.: - Title: Digitalizáciou sa nezaoberá až 30 percent slovenských firiem, ukazuje prieskum 03 - Modified: 2022-09-09 10:46:55 - Feat.: - Title: Zavádzanie duálneho vzdelávania je pomalé, mohlo ušetriť milióny eur, tvrdí Najvyšší kontrolný úrad 04 - Modified: 2022-08-26 13:05:42 - Feat.: - Title: Kompenzácie firiem z Envirofondu by sa mohli zvýšiť viac ako trojnásobne 05 - Modified: 2022-08-22 10:00:00 - Feat.: - Title: Záujem o duálne vzdelávanie rastie, žiaci si vedia privyrobiť stovky eur
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
27. september 2022 00:18