StoryEditor

Prevažuje vzdelanie alebo skúsenosti? Headhunter prezradil, ako vyberá ľudí a za čo sa najviac platí

27.10.2019, 00:00
Aby firma prosperovala, potrebuje mať skúsených ľudí na kľúčových pozíciách. Práve na takéto situácie sú tu headhunteri.

V čom je rozdiel medzi headhunterom a recruiterom?

Recruiter je človek, ktorý rozhodí siete a osloví skupinu uchádzačov. Headhunter pracuje iným spôsobom. Má síce svoju databázu, ale oslovuje aj ľudí vo firmách, ktorí nie sú momentálne aktívni kandidáti, teda možno ani nerozmýšľajú nad zmenou práce.

Podľa pozície si zadefinuje, kto by preňho mohla byť osoba, ktorá by túto pozíciu mohla prijať. A aby klientovi priniesla osoh.

Prevažujú skúsenosti a ži...

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
15. január 2026 03:10