Kažimír pre HN vysvetľuje veľké upratovanie v NBS: naším cieľom je odstrániť vatu

Národná banka avizovala hromadné prepúšťanie, čo sa v nej deje?
V NBS sme odštartovali veľké organizačné zmeny. Začali sme koncom minulého roka na menovom úseku a teraz prebiehajú zmeny na úseku regulácie a dohľadu. Konkrétne sa posúvajú stoličky približne 300 ľuďom, z ktorých asi 80 dostáva novú pracovnú náplň. To, čo sa dostalo do médií, je v skutočnosti formálna oznamovacia povinnosť, ktorú si NBS plní podľa zákonníka práce a pravidiel úradov práce. Deje sa tak vždy pri zásadných zmenách v pracovnom zaradení zamestnancov. Aktuálne rokovania so zamestnancami naznačujú, že len desať z nich sa rozhodlo neakceptovať novú ponuku. Na týchto desať pozícií budú vyhlásené externé výberové konania. Chcem povedať, že pre mňa je najdôležitejšie v tejto mediálnej bubline nevytvárať falošné očakávania. Cieľom organizačných zmien je dosiahnuť vyššiu kvalitu práce a hlavne vedieť lepšie a dynamickejšie reagovať na modernú dobu a nové podmienky na finančných trhoch. Pri týchto zmenách nemáme žiadne kvantitatívne ciele. Na prvom mieste je pre nás kvalita a pridaná hodnota.

Čo to konkr...