kancelária, biznis, prácaDreamstime
Zamestnanci sa môžu vyhnúť nízkej produktivite a strate pracovnej morálky aj s pár dňami voľna navyše. Rozumieť tomu začínajú aj naši zamestnávatelia.
Dovolenka môže byť nielen oddychom, ale aj spôsobom, ako si úplne nepokaziť chuť do práce. Aj pár dní voľna dokáže urobiť zázraky a začínajú si to tiež uvedomovať zamestnávatelia.
Príkladom nám môže byť Česko. 20 dní vyplývajúcich zo zákona tam ponúka len pätina všetkých zamestnávateľov. Až 80 percent z nich dáva voľno nad rámec toho, čo musia.
Napríklad v Českej sporiteľni majú zamestnanci k dispozícii až 42 dní. K piatim týždňom dovolenky a piatim dňom na riešenie zdravotných problémov, im banka vlani pridala na každý mesiac aj takzvaný Môj deň.
Ešte ďalej zašli v Direct poisťovni, ktorá ponúka ľuďom voľno bez obmedzenia. Nad rámec zákonom určeného voľna tam o...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-10-13 19:42:50 - Feat.: - Title: Vozidlá pripojené telematickým zariadením má 37 percent firiem na Slovensku
02 - Modified: 2024-10-13 16:11:53 - Feat.: - Title: Boeing zníži počet zamestnancov o desať percent, keďže štrajk odčerpáva jeho financie
03 - Modified: 2024-10-11 22:09:29 - Feat.: - Title: Boeing zníži počet zamestnancov o desať percent, zruší 17-tisíc pracovných miest
04 - Modified: 2024-10-10 20:02:11 - Feat.: - Title: Francúzska vláda v návrhu rozpočtu hľadá prostriedky u bohatých firiem aj ľudí
05 - Modified: 2024-10-01 17:25:15 - Feat.: - Title: Ohrozenie príchodu investorov a vyššia motivácia vyhnúť sa daniam. Vláda chce od bohatších firiem viac peňazí
