Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR pôvodne navrhovalo jej zvýšenie o 8,1 %.
O zvýšení spomínanej mzdy rokovali sociálni partneri viackrát od augusta minulého roka. Ani na jednom stretnutí však nedospeli k spoločnému stanovisku. Odborári totiž trvali na jej valorizácii o zákonom stanovených 8,1 %, kým zamestnávatelia považovali takýto rast za likvidačný. Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) aj Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) trvali na ponechaní minimálnej mzdy na rovnakej úrovni, ako bola v roku 2009, teda 295,50 eura (8902 Sk).
MPSVR rokovalo s odborármi aj zamestnávateľmi niekoľkokrát. "Rokovali sme do poslednej možnej chvíle, pretože sme hľadali konsenzus medzi sociálnymi partnermi, napriek nesmiernemu úsiliu sa tento konsenzus nepodarilo nájsť," zdôraznila vlani v októbri šéfka rezortu práce Viera Tomanová. Kabinet tak direktívne stanovil rast minimálnej mzdy o 4,1 %.
Pôvodný návrh rastu spomínanej mzdy podľa zákonného mechanizmu o 8,1 % vláda tak rozdelila na dve obdobia, roky 2010 a 2011. "Ak nebude dohodnutá minimálna mzda na úrovni sociálnych partnerov, zvýšenie v roku 2011 pôjde o ďalšie 4 % nad rámec minimálnej mzdy, ktorá bude stanovená," vysvetlila šéfka rezortu práce.