Končíte školu a potrebujete prácu? Pri lepšie platených povolaniach máte podľa portálu profesia.sk najväčšiu šancu uspieť ako obchodný zástupca. Takýchto pozícií potrebujú firmy obsadiť najviac. Pri remeselných profesiach, aké ponúkajú najmä úrady práce, sú zase najžiadanejší zvárači, či zámočníci. Hospodárske noviny vám prinášajú aktuálny špeciál o práci pre absolventov, v ktorom sa dozviete aj výšku platu pri jednotlivých profesiach a aktuálne ponuky veľkých zamestnávateľov.
Žilinský kraj
SOFTEC, Žilina
V priebehu roka 2011 počítajú s nárastom počtu zamestnancov asi o päť percent, z toho pre čerstvých absolventov sú vhodné približne tri miesta. Momentálne má 206 zamestnancov a spolupracuje s 21 študentmi. Dôležité sú pracovné skúsenosti v odbore získané popri štúdiu. Hľadá prevažne ľudí na vývojárske pozície a biznis analytikov.
KIA Motors, Žilina
Hľadá predovšetkým technicky a strojársky vzdelaných ľudí. V súčasnosti ponúkajú miesta najmä v lakovni, montáži a údržbe. Spolu ponúka spoločnosť 11 voľných pracovných miest v týchto oblastiach. Výrobca automobilov v súčasnosti zamestnáva približne 3-tisíc zamestnancov.
Mondi SCP, Ružomberok
Spoločnosť, ktorá zamestnáva 1 500 ľudí, chce ponúknuť prácu aj tento rok zhruba trom absolventom, hlavne tým, ktorí študujú technický smer. Mondi SCP je najväčšou integrovanou fabrikou na výrobu papiera a celulózy u nás.
Košický kraj
Východoslovenská energetika, Košice
Spoločnosť prijíma v tomto roku nových zamestnancov, pretože svoje obchodné služby rozširuje o nové činnosti v oblasti obsluhy zákazníkov v telefonickom, ale aj písomnom kontakte. Absolventov prijímajú na absolventskú prax a mnohí z nich sa po jej ukončení v spoločnosti aj zamestnajú. V tomto roku plánujú prijať asi sedem absolventov.
RWE IT Slovakia, Košice
Do konca roka 2012 plánuje zvýšiť počet zamestnancov z 260 na 400, pričom niektoré miesta sú vhodné aj pre absolventov. V súčasnosti obsadzujú pozície SAP konzultantov, programátorov, testerov, systémových špecialistov a databázových administrátorov. Keďže väčšina projektov je medzinárodného charakteru, je okrem vedomostí z IT nutné ovládať anglický či nemecký jazyk.
U.S. Steel, Košice
Výrobca oceľových produktov patrí k najväčším zamestnávateľom v kraji. Každoročne dáva príležitosť aj absolventom technických smerov. Tak tomu bude aj tento rok. Ohlásili prijatie niekoľkých absolventov, ich počet sa bude vyvíjať od požiadaviek trhu. Minulý rok si vybrali desiatky absolventov.
Trnavský kraj
PSA Peugeot Citroën, Trnava
Spolu by mali prijať viac ako 800 nových zamestnancov v priebehu druhej polovice roka 2011 a začiatkom nasledujúceho roku 2012. Hlavný nábor by chceli začať od septembra tohto roku. Pre absolventov majú pripravené hlavne robotnícke pozície ako napríklad výrobný pracovník, koordinátor výroby, údržbár, elektrikár, kontrolór kvality, retušér, operátor logistiky. Pre vysokoškolákov to budú pozície vedúci výrobnej jednotky alebo analytik kvality.
Coca-Cola Slovensko
Coca-Cola ponúka pre absolventov vysokých škôl Management Trainee Program. Ide o získanie skúseností v oblasti obchodu, marketingu, financií, výroby, logistiky či ľudských zdrojov. Momentálne má voľné pozície hlavne na obchodnom oddelení. Okrem ponuky pre absolventov hľadá obchodných zástupcov do Dunajskej Stredy.
ŽOS Trnava
Chystá sa zvýšiť počet zamestnancov zo súčasných 1 160 asi o 30. Príležitosť majú i absolventi. Ide najmä o robotnícke profesie zámočník a zvárač.
Trenčiansky kraj
Delta Electronics, Dubnica nad Váhom
Táto spoločnosť s 843 zamestnancami je schopná prijať maximálne dvoch absolventov, primárne sa však zameriava na ľudí s praxou. Je možné nájsť u nich uplatnenie na technických, obchodných i finančných pozíciách. Samozrejmosťou je anglický jazyk, prihliada aj na skúsenosti v danom odbore, postoj, schopnosť predať sa a zaujať.
AU Optronics, Trenčín
Jeden z najväčších výrobcov LCD monitorov chce do troch rokov spolu zo svojimi dodávateľmi dať prácu zhruba 3 200 ľuďom. Dnes zamestnáva necelých 400 pracovníkov a do konca roka plánuje pribrať ďalších. Predpokladá, že do konca roka 2011 bude zamestnávať približne 1 500 ľudí. Firma hľadá hlavne procesných a konštrukčných inžinierov, manažérov a robotníkov.
Hornonitrianske bane Prievidza
Firma zamestnáva 4 200 ľudí a od nového roka prijala postupne 146 zamestnancov. Tento rok chce prijať zhruba 30 nových ľudí. Podmienkou je banícke vzdelanie.
Banskobystrický kraj
Lesy Slovenskej republiky,
V roku 2011 plánujú prijať 30 až 40 absolventov, ktorí by mali nahradiť odchádzajúcich pracovníkov v rôznych závodoch. Vyžadujú sa odborné a jazykové znalosti a IT zručnosti.
Heineken Slovensko, pobočka Banská Bystrica
Špeciálny trainee program pre absolventov má aj druhý najlepší veľký zamestnávateľ podľa prieskumu Aon-Hewit. Tento rok plánuje prijať zhruba päť absolventov. Možné je uplatniť sa v oblastiach predaj, distribúcia, marketing, technika, výroba a financie. V pobočke v Banskej Bystrici hľadajú ľudí na pozície obchodných zástupcov.
PPS Group, Detva
Výrobca komponentov pre banské a stavebné stroje v najbližších mesiacoch prijme 50 ľudí, prevažne na pozície výrobné a strojárske. Šancu uplatniť sa teda majú absolventi priemysloviek alebo odborných škôl, hlavne ako zvárači a strojári. Pre vysokoškolákov sú voľné miesta technológov a majstrov.
Nitriansky kraj
Matador Automotive, Vráble
Skupina Matador každoročne prijíma minimálne 15 absolventov vysokých škôl, ale aj absolventov stredných škôl technického zamerania. V rámci projektu Nové tváre im ponúka ročný rozvojový tréningový program. Vysokoškolákom ponúka pozície technológov, konštruktérov, priemyselných inžinierov, inžinierov kvality, programátorov robotizovaných pracovísk a CNC strojov. Pre stredoškolákov je to elektroúdržbár a obrábač kovov.
Slovenské elektrárne
Počet zamestnancov plánujú zvyšovať najmä v rámci výstavby 3. a 4. bloku atómovej elektrárne Mochovce, pričom niektoré pozície sú vhodné aj pre absolventov. Pri väčšine špecializovaných pozícií je dôležité vysokoškolské vzdelanie technického smeru a znalosť anglického jazyka. Mimo mzdy je tu ako odmena päť dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce, príspevok na doplnkový stavebný dôchodok, voľné vstupy do niektorých športových a relaxačných zariadení a zľavy na kultúrne podujatia.
Ozeta NEO, Topoľčany
Najväčší výrobca pánskej, ale aj dámskej konfekcie na Slovensku potrebuje posilniť svoje zamestnanecké rady. Spoločnosť by chcela prijať aspoň 30 odborne vyučených krajčírok. V Trenčíne už síce fabriku zatvorili, ale v Topoľčanoch pociťujú nedostatok zamestnancov. Cieľom je totiž zvýšiť produkciu a rozšíriť export.
Prešovský kraj
Henkel Slovensko, pobočka Prešov
Medzinárodná spoločnosť ponúka prácu aj pre čerstvých absolventov. Uplatnenie môžete nájsť v rôznych odboroch, ako sú obchod, marketing, financie, ľudské zdroje, IT, logistika, ale aj výskum a vývoj. Momentálne potrebuje obchodných zástupcov.
BUKÓZA Holding, Hencovce
V minulom roku firma prijala na absolventskú prax 18 zamestnancov, pričom sedem tam zostalo naďalej pracovať. V súčasnosti sa snaží obsadiť najmä pozície v strednom manažmente. Napríklad potrebuje manažéra oddelení nákupu či drevárskej výroby.
ZVL Auto, Prešov
Výrobca ložísk na použitie v automobilovom, strojárskom a poľnohospodárskom priemysle tento rok prijme 15 ľudí, najmä absolventov, ktorí majú technické zameranie. V prvom rade pôjde o pozície montážne a robotnícke.
Eva Bullová, Lukáš Plechlo