Už druhý dodávateľ americkej spoločnosti Apple sa dostal do podozrenia, že vo svojich továrňach porušuje práva zamestnancov. Zatiaľ čo sa sťažnosti doteraz týkali nadnárodnej spoločnosti Foxconn, teraz je na muške taiwanská spoločnosť Pegatron. Píšu o tom Financial Times.
Firma vyrába lacný iPhone, ktorá by sa mal na pultoch objaviť koncom roka.
Mimovládna organizácia China Labor Watch urobila tajný výskum v troch šanghajských závodoch. Našla tam zamestnancov mladších ako 18 rokov, ktorí pracujú 10,5 hodiny denne. Firma používala diskriminačné náborové postupy, kritiku si vyslúžili aj zlé zdravotné a bezpečnostné podmienky či sexuálne obťažovanie žien. Spoločnosť po svojich zamestnancoch požaduje tiež neplatené nadčasy.
Čínske továrne Pentagronu tak porušujú viaceré medzinárodné a čínske zákony, uviedla organizácia vo svojej správe.
Firma vzápätí uviedla, že záležitosť prešetrí a urobí okamžité kroky k náprave.
Nepriaznivé pracovné podmienky v čínskych továrňach Applu sa dostali do centra pozornosti po predchádzajúcich sťažnostiach na dodávateľa Foxconn, ktorý zamestnáva v Číne zhruba milión ľudí. IT gigant preto zostavil pravidlá správania sa k zamestnancom a a začal spolupracovať s organizáciou Fair Labor Association, ktorá monitoruje dodržiavanie práv zamestnancov.
"Naše vyšetrovanie ukázalo, že pracovné podmienky v továrňach Pegatronu sú dokonca ešte horšie, ako boli vo Foxconne," vyhlásil výkonný riaditeľ organizácie China Labour Watch Li Qiang.
| Pracovníci spia v preplnených izbách, kde býva 12 a viac ľudí. Na umytie používajú vedrá. | |
| Spoločnosť poskytuje iba štyri až šesť spŕch na sto ľudí. Sprchy sú umiestnené v otvorenej garáži. | |
| Robotníci zarobia iba 1,50 dolára na hodinu. Na sníme je zobrazená závodná kúpeľňa. | |
| Robotník zvyčajne pracuje aj 66 hodín za týždeň. | |
| Niektorí zamestnanci musia zmontovať 600 iPadov za službu. | |
| Pracovné podmienky sú nezákonné aj podľa čínskeho práva. | |
| Ženy, ktoré otehotnejú, nedostanú materskú dovolenku. |
Snímky: China Labor Watch