– Odmieta alebo nesnaží sa o povýšenie bez toho, aby poskytol prijateľné vysvetlenie.
– Zriedka si berie dovolenku.
– Je podozrenie, že má príliš vysoké osobné finančné záväzky.
– Nepredkladá alebo nechce predkladať informácie dobrovoľne a ani na požiadanie.
– Má tendenciu zvaľovať vinu za chyby na druhých.
– Dáva najavo, že v práci nie je spokojný a je slabo motivovaný.
– Obklopuje sa svojimi „obľúbencami“ alebo ľuďmi, ktorí nespochybňujú jeho konanie.
– Prijíma pohostinnosť, ktorá je neprimeraná alebo v rozpore s firemnými pravidlami.
– Úroveň výkonnosti alebo schopností nových zamestnancov nezodpovedá predchádzajúcim skúsenostiam uvedeným v ich životopise.
– Zdá sa, že je neustále v strese a pod tlakom.
– Šikanuje alebo zastrašuje kolegov.
– Ak niekto spochybní jeho konanie, je výbušný a melodramatický, arogantný, konfrontačný alebo agresívny.
– Predávajúci alebo dodávatelia sú ochotní hovoriť len s touto osobou.
– Je sebecký a zaujíma sa len o vlastnú agendu.
– Jeho životný štýl nezodpovedá jeho príjmom.
– Mikromanažuje niektorých zamestnancov, zatiaľ čo od iných si udržiava odstup.