Mzdy. Takmer 60 percent firiem nechystá mimoriadne 13. či 14. platy. Kvôli kríze.
Tento rok ho podobne ako mnohé firmy zasiahla kríza na stavebnom trhu. Na svojich ziskoch priamo videl dosahy zamrznutej štátnej výstavby, ako aj nedostatok komerčných zákaziek. A tieto faktory v závere roka pocítia aj jeho zamestnanci. Stavebný gigant Váhostav, ktorý dáva prácu viac ako 1200 ľuďom, nebude vyplácať žiadne odmeny. „Vzhľadom na nepriaznivý hospodársky výsledok neplánujeme tento rok vyplácať zamestnancom 13. ani 14. plat či iné benefity,“ potvrdil hovorca spoločnosti Tomáš Halán.
Je tak jednou z mnohých firiem, ktoré si v tomto roku nemôžu dovoliť odmeňovať svojich zamestnancov. Ako ukázal exkluzívny prieskum GfK pre Hospodárske n...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2005-10-05 12:58:20 - Feat.: 0 - Title: Mečiar: O koalícii s ANO sme rokovali ešte pred vládnou krízou
02 - Modified: 2005-10-05 13:03:00 - Feat.: 0 - Title: Vláda schválila nové podmienky hospodárenia samospráv
03 - Modified: 2005-10-05 13:13:40 - Feat.: 0 - Title: ING získala nielen Prvú DDP Tatry-Sympatia, ale aj DSS Sympatia-Pohoda
01 - Modified: 2024-12-11 18:31:03 - Feat.: - Title: Predčasné penzie sú opäť v kurze, počet žiadostí stúpol trojnásobne. V hre sú stovky eur, sú za tým dva dôvody
02 - Modified: 2024-11-24 09:21:18 - Feat.: - Title: Kybernetickým útokom minulý rok čelili takmer všetky slovenské a české firmy, ukázal prieskum
03 - Modified: 2024-11-20 10:00:00 - Feat.: - Title: Európska centrálna banka opäť znižuje sadzby, Slovensko však čakajú vyššie dane a inflácia
04 - Modified: 2024-11-02 14:14:54 - Feat.: - Title: Možnosť vzdelávať sa má vo firmách na Slovensku polovica zamestnancov, desatina o túto možnosť prišla
05 - Modified: 2024-11-01 19:53:57 - Feat.: - Title: Pripravenosť na zavedenie ESG kritérií môže byť výhodou pre firmy, tvrdia odborníci
