Zamestnávatelia praktické vzdelávanie vyzdvihujú, no upozorňujú, že vzniklo narýchlo s množstvom nedostatkov.
Vysokoškolský absolvent strojníckeho odboru, ktorý nikdy nevidel žeriav. Znie to síce úsmevne, ale aj taká je realita na trhu uchádzačov o zamestnanie. Zmeniť to má čoraz rozšírenejší duálny systém vzdelávania. Kým v západných krajinách vznikal zhruba desať rokov, u nás iba tri roky a podľa odborníkov takéto urýchlenie cítiť.
Drahé, ale účinné
Na začiatku boli zamestnávatelia voči duálnemu vzdelávaniu skeptickí, dnes by ho chceli rozširovať čoraz viac. Tvrdí to riaditeľ pre strategický rozvoj T-Systems Slovakia Martin Džbor. „Tento systém je finančne náročnejší, treba však poznamenať, že zamestnávatelia nepraktizujú žiadnu charit...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-04-04 14:21:16 - Feat.: - Title: Edgar Baker: Očakávania dnešného slovenského kandidáta a opatrenia firiem
02 - Modified: 2024-04-01 22:02:10 - Feat.: - Title: Kuriérom Woltu živnosť vyhovuje. Rozhodne európska smernica o osude státisícov našich živnostníkov?
03 - Modified: 2024-02-28 12:35:57 - Feat.: - Title: Rezort práce predstaví o pár dní európsky program pre nezamestnaných v objeme 300 miliónov eur
04 - Modified: 2024-02-27 18:00:00 - Feat.: - Title: „Katastrophe!“ Nemci nemajú kde bývať, chýbajú im státisíce bytov. A bude horšie
05 - Modified: 2024-01-07 18:30:00 - Feat.: - Title: Za nového kolegu 600 eur. Ako hľadá ľudí IKEA, Kia, Orange, Lidl, Tesco, Billa a Kaufland? (veľká anketa HN)
