Zamestnancov v informačných technológiách (IT) v Košiciach je v súčasnosti viac ako 10-tisíc. IT sektor má podľa výkonnej riaditeľky Košice IT Valley Kristíny Kertészovej potenciál v najbližších rokoch rásť až o 1000 pracovných miest ročne, problémom je však nedostatok kvalifikovaných ľudí.
"Aktuálny dopyt po IT odborníkoch na slovenskom pracovnom trhu o 100 percent prevyšuje ponuku. Je to zapríčinené charakterom a dynamikou IT biznisu, konštantným počtom absolventov vychádzajúcich z vysokých a stredných škôl, ktorý nereflektuje narastajúcu potrebu praxe, a tiež odlivom IT profesionálov do zahraničia. Vzdelávacie inštitúcie ročne vyprodukujú približne 500 študentov v odbore IT, v priemere chýba ročne približne 500 IT odborníkov," uviedla Kertészová pre TASR.
Jednotliví členovia klastra Košice IT Valley podľa nej kontinuálne pracujú na príprave absolventov v oblasti IT pre prax. Biznis sféra spolupracuje na vzdelávaní s inštitúciami a realizujú sa rôzne vzdelávacie programy pre potreby praxe.
"IT spoločnosti dnes taktiež nahrádzajú systém preškoľovaním ľudí z iných odborov, no nie je to systémové riešenie. Riešením je teda systémová zmena školstva, propagácia IT vo vzdelávaní už od základných škôl a koncepčné riešenie prepájania IT biznisu, biznisového zmýšľania a vzdelávania tak, aby reálny proces zmeny mohol skutočne nastať," konštatovala výkonná riaditeľka.
Združenie Košice IT Valley vzniklo v marci 2007 ako spoločná iniciatíva vzdelávacích inštitúcií, verejnej správy a popredných IT spoločností. V roku 2012 sa pretransformovalo na klaster, v súčasnosti má 49 riadnych a štyroch pridružených členov. Jeho hlavným cieľom je vytvárať podmienky na rozvoj IKT priemyslu a tým napomáhať zvyšovaniu kvality života v regióne východného Slovenska.