StoryEditor

Pracujúcim z domu firma preplatí internet aj elektrinu

09.02.2017, 23:00

Žiadna zvýšená pružnosť zamestnávania, naopak, viac administratívy a zošnurovanie pracovnoprávnych vzťahov. Navyše absurdné požiadavky ako zabrániť stresu na pracovisku alebo kontrolovať bezpečnosť práce u pracovníka doma. Tak zamestnávatelia vnímajú novelu pracovného zákonníka, ktorou sa včera začal zaoberať parlament.

„S flexibilitou návrh nemá nič spoločné, navyše prináša výraznú nerovnováhu v prospech zamestnancov,“ hovorí Irena Bartoňová Pálková, viceprezidentka Hospodárskej komory. Obáva sa napríklad zrušenia trojdňovej karenčnej lehoty pri nemocenskej, ...

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-02 14:14:54 - Feat.: - Title: Možnosť vzdelávať sa má vo firmách na Slovensku polovica zamestnancov, desatina o túto možnosť prišla 02 - Modified: 2024-11-01 19:53:57 - Feat.: - Title: Pripravenosť na zavedenie ESG kritérií môže byť výhodou pre firmy, tvrdia odborníci 03 - Modified: 2024-10-30 14:30:00 - Feat.: - Title: Čo by si mali firmy všímať pri investovaní? Odpovedajú experti 04 - Modified: 2024-10-17 16:02:41 - Feat.: - Title: Rusko pritvrdilo podmienky cudzím firmám na odchod z krajiny, zvýšili poplatok 05 - Modified: 2024-10-17 15:28:40 - Feat.: - Title: Top 10 firiem zaplatilo takmer štvrtinu korporátnej dane. Uživilo by to chod troch ministerstiev
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
04. november 2024 23:36