Automobilky, výrobaPavol Funtál
Nová legislatíva uľahčí slovenským firmám hľadanie vyhovujúcej pracovnej sily za hranicami Európskej únie.
Chýbajú nám ľudia – prakticky každý týždeň prinášajú médiá sťažnosti firiem na nedostatok vyhovujúcich zamestnancov. Riaditeľ personálnej agentúry Express People Peter Dosedla vysvetľuje, že Slovensko sa učí používať pojem, ktorý do roku 2014 vôbec nepoznalo – pracovná imigrácia. „Po prekonaní krízy a obrovskom rozmachu automotive sektora, znižovaní nezamestnanosti a najmä nedostatku kvalifikovaných či nekvalifikovaných zamestnancov je dovoz pracovnej sily absolútne nevyhnutný,“ vraví. Dnes firmy riešia ľudí najmä z nových štátov Únie....
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-11-20 17:00:00 - Feat.: - Title: V niektorých ukazovateľoch nezamestnanosti sme najhorší v Únii
02 - Modified: 2024-11-20 10:14:06 - Feat.: - Title: Vláda schválila opatrenia na zavedenie elektronizácie evidencie cudzincov
03 - Modified: 2024-11-19 12:42:58 - Feat.: - Title: V októbri sme zaznamenali historicky najnižšiu nezamestnanosť za posledných 30 rokov
04 - Modified: 2024-11-19 15:25:10 - Feat.: - Title: Práca mužov a žien je v dm odmenená rovnako
05 - Modified: 2024-11-16 11:01:02 - Feat.: - Title: Nemecko má stále nedostatok kvalifikovaných zdravotníkov, voľné sú tisícky pracovných miest
