Revolučná zmena: Slovenská sporiteľňa otestuje prácu na štyri dni v týždni. Zvažujú to aj ďalšie dve banky

Je to rutina. V pondelok začať pracovný týždeň a po piatich dňoch ho v piatok zavŕšiť. Pred štyrmi či piatimi rokmi si väčšina zamestnancov, no aj firiem nič iné nevedela predstaviť. Oči im otvorila až pandémia covidu. Ľudia fungovali z domu a v niektorých prípadoch sa to osvedčilo. A podniky si spočítali, že takto vedia ušetriť na počtoch kancelárií aj energiách.

Pilotný program

Riaditeľ HR Slovenskej sporiteľne Martin Čambor v rozhovore pre HN prezradil, že pilotne v časti banky začínajú skúšať štvordňový týždeň už od tohto júna. „Prinesieme model, ktorý bude rešpektovať, že naši ľudia majú kvalitne žiť svoj osobný život aj počas týždňa. V decembri si pilot vyhodnotíme a padne definitívne rozhodnutie, či do toho pôjdeme naplno,“ priblížil. Predpokladá, že ak sa pre túto možnosť nakonie...