Ide o jeden z dlhodobých problémov našej krajiny. Vysoké školy každoročne vychrlia tisícky nových absolventov, no slovenský trh práce žiada niečo iné. Najviac trpí nedostatkom ľudí, ktorí uverili tradičnému prísloviu, že remeslo má zlaté dno. Pracovné agentúry upozorňujú, že je stále cítiť nedostatok elektrikárov, stolárov, inštalatérov, murárov či maliarov. Problémom pritom nie je, že by tieto pozície neboli dostatočne dobre finančne ohodnotené. „Ako jednu z hlavných príčin nesúladu v obsadzovaní týchto pozícií vidíme slabé spoločenské uznanie a povedomie o tom, že aj takéto pozície a zamestnania sú rovnako dôležité a plnohodnotné,“ skonštatovala marketingová riaditeľka personálnej agentúry Grafton Jitka Kouba.
Problém nastáva už v počiatočnom štádiu. Klesajúci trend ...
Zostáva vám 85% na dočítanie.
