Paradox s inzerátmi. Firmy hlásia najväčší personálny problém za dva roky, no ľudia zas reagujú extrémne

Oddelenia ľudských zdrojov vo firmách hrajú teraz prím. Biznisu chýbajú ľudia a problém čoraz viac eskaluje. Vlaňajší nápor odchodov do predčasného dôchodku totiž ešte viac prehĺbil už aj tak dlhodobejšie vypuklý problém s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily.

Väčší dopyt po nových pracovníkoch naznačujú aj najnovšie výsledky indexu trhu práce agentúry ManpowerGroup. Podľa nich v druhom štvrťroku tohto roka plánuje nárast počtu zamestnancov až 33 percent slovenských zamestnávateľov, čo je najviac od prvého kvartálu 2022.

Dominuje doprava a výroba áut

K najsilnejším náborom by malo dôjsť v sektore dopravy, logistiky a automotive, kde chystá zvyšovať svoje personálne kapacity 37 percent firiem. Práve profesionálny šoféri boli jednou z najpočetnejších skupín, ktorých vlani vo veľkom zlákal predčasný dôchodok. V tesnom závese je však aj oblasť financií a nehnuteľností, kde plánuje naberať až 36 percent opýtaných zamestnávateľov. ...