Oddelenia ľudských zdrojov vo firmách hrajú teraz prím. Biznisu chýbajú ľudia a problém čoraz viac eskaluje. Vlaňajší nápor odchodov do predčasného dôchodku totiž ešte viac prehĺbil už aj tak dlhodobejšie vypuklý problém s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily.
Väčší dopyt po nových pracovníkoch naznačujú aj najnovšie výsledky indexu trhu práce agentúry ManpowerGroup. Podľa nich v druhom štvrťroku tohto roka plánuje nárast počtu zamestnancov až 33 percent slovenských zamestnávateľov, čo je najviac od prvého kvartálu 2022.
Dominuje doprava a výroba áut
K najsilnejším náborom by malo dôjsť v sektore dopravy, logistiky a automotive, kde chystá zvyšovať svoje personálne kapacity 37 percent firiem. Práve profesionálny šoféri boli jednou z najpočetnejších skupín, ktorých vlani vo veľkom zlákal predčasný dôchodok. V tesnom závese je však aj oblasť financií a nehnuteľností, kde plánuje naberať až 36 percent opýtaných zamestnávateľov. ...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.