”Umelá inteligencia nám zrejme nebude znižovať počet pracovných miest,“ skonštatovala generálna manažérka ManpowerGroup Slovensko Zuzana Rumiz. FOTO: Reuters
StoryEditor

Paradox umelej inteligencie. Pracovné miesta vytvára, otázne sú potrebné zručnosti uchádzačov

13.06.2024, 16:44
  • Súčasná situácia v IT sektore naznačuje, že umelá inteligencia viac pracovných miest skôr prinesie, ako zoberie.
  • Nová technológia aktuálne neprispieva ani k riešeniu problému s nedostatkom pracovných síl.
  • Nezamestnanosť na Slovensku je v súčasnosti na historicky najnižšej úrovni a jej ďalšie zníženie sa neočakáva.

Čo bývalo kedysi námetom sci-fi príbehov, dnes je realitou. Obavy, že čoraz viac strojov bude nahrádzať pracovné miesta ľudí, a to nielen vo fabrikách, sa počas súčasného rozmachu generatívnej umelej inteligencie ešte prehĺbili. Na druhej strane sú tu prieskumy a čísla, ktoré naznačujú, že nasadenie týchto nových technológií aktuálne neprispieva k rastu nezamestnanosti a ani nevyrieši aktuálny problém nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily.

Dôkazom toho je aj slovenský sektor informačných technológií, ktorý má na Slovensku v zavádzaní umelej inteligencie pred ostatnými odvetviami náskok. Podľa prieskumu agentúry Manpower Group ju plne alebo aspoň čiastočne využíva už 56 percent opýtaných IT firiem.

Najväčšie nábory v IT

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 80% na dočítanie.
menuLevel = 2, menuRoute = finweb/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = finweb, homepage = false
15. január 2026 15:22