„Jednoduchšie portfólio produktov, ktoré bude viac zamerané na silné stránky Yahoo, umožní spoločnosti rýchlejšie dvihnúť šance na zvýšenie ziskov.“ To sú slová, ktorými generálna riaditeľka Yahoo Marissa Mayerová vysvetlila niekoľko nepríjemných krokov, ktoré technologickú spoločnosť v tomto roku čakajú. Prepúšťanie až 15 percent zamestnancov, predaj nehnuteľností či patentov, ale najmä konsolidácia a rušenie produktov majú viesť k zlepšeniu situácie, no nie všetci členovia dozornej rady spoločnosti s Mayerovou súhlasia. Viac ako v transformácii vidia riešenie v predaji.
Neúspešný Tumblr
Prepustenie 15 percent zamestnancov má spoločnosti ročne ušetriť až 400 miliónov dolárov. Zrušenie centier v piatich veľkých mestách vrátane Dubaja a Madridu a predaj niektorých patentov...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.