Kto si založí živnosť, musí počítať s tým, že musí hneď začať platiť odvody. Ako prvá príde na rad zdravotná poisťovňa. Živnostník jej musí oznámiť, že si založil živnosť. Do poisťovne musí prísť do ôsmich dní od založenia živnosti a prvé peniaze jej pošle na ďalší mesiac.
Minimálna mzda sa týka aj podnikateľov
Živnostníci platia odvody podľa toho, koľko zarobili v predchádzajúcom roku. Keďže začínajúci živnostník nemal v minulom roku žiadne príjmy, platí takzvané minimálne zdravotné poistenie, teda 14 percent z minimálnej mzdy. Mesačne tak podľa súčasných hodnôt poisťovni pošle 966 korún. Od októbra sa minimálna mzda zvýši na 7 500 korún, čo pre začínajúcich živnostníkov znamená zvýšenie
zdravotných odvodov na 1 050 korún mesačne.
Živnostníci musia platiť aj odvody do Sociálnej poisťovne. Prvý rok sú však od tejto povinnosti oslobodení. Ak niekto chce byť poistený, môže sa prihlásiť na dobrovoľné poistenie. Kto však chce ušetriť, stačí, keď si počká do júla nasledujúceho roka. Vtedy sa totiž stane povinne poistenou osobou a bude musieť platiť odvody aj do Sociálnej poisťovne. Výšku odvodov si každý vypočíta na základe daňového priznania za predchádzajúci rok.
Aj v Sociálnej poisťovni existuje minimálne poistné, ktoré musia živnostníci odvádzať. Vyráta sa ako podiel z minimálnej mzdy, ktorý je teraz pri živnostníkovi podnikajúcom minimálne jeden rok najmenej 2 288 korún. Zákon však stanovuje aj maximálne poistné. Momentálne je to 16 041 korún mesačne.
Predpisy v praxi
Konkrétna výška poistenia sa vyráta na základe vymeriavacieho základu. Pri zdravotnom poistení je vymeriavací základ daňovým základom nezníženým o zdravotné odvody. Vydelí sa koeficientom 2,14. Živnostník, ktorý bude mať prvý rok daňový základ neznížený o zdravotné odvody 300-tisíc korún, bude mať ročný vymeriavací základ na ďalší rok 140 187 korún. Jeho mesačný vymeriavací základ tak bude 11 682 korún. Z tejto sumy zaplatí každý mesiac poisťovni 14 percent, teda 1 636 korún.
Do Sociálnej poisťovne platia živnostníci 33,15 percenta zo svojho vymeriavacieho základu. Ten je však iný ako pri zdravotnom poistení. Počíta sa z daňového základu za predchádzajúci rok, ktorý nie je znížený o sociálne odvody. Tento daňový základ sa následne vydelí koeficientom 2. Napríklad, ak mal podnikateľ za predchádzajúci rok daňový základ 300-tisíc korún, bude jeho ročný vymeriavací základ 150-tisíc. Mesačný vymeriavací základ tak bude 12 500 korún a každý mesiac do Sociálnej poisťovne odošle 4 144 korún.
Aké odvody platia živnostníci
Zdravotné
-- 14 percent z vymeriavacieho základu,
-- vymeriavací základ tvorí daňový základ, ktorý nie je znížený o zdravotné odvody a vydelí sa koeficientom 2,14
-- minimálny vymeriavací základ je minimálna mzda, každý živnostník tak v súčasnosti musí platiť aspoň 966 korún.
Sociálne
-- živnostníci platia spolu 33,15 percenta z vymeriavacieho základu,
-- vymeriavací základ sa rovná daňovému základu, ktorý nie je znížený o sociálne odvody a vydelí sa koeficientom 2,
-- minimálne mesačný vymeriavací základ je vo výške minimálnej mzdy,
-- živnostníci prvý rok nemusia platiť odvody do Sociálnej poisťovne,
-- ďalšie roky nemusia platiť v prípade, že ich hrubý príjem bude menej ako 12-násobok minimálnej mzdy.