Automobilka KIA pri Žiline plánuje tento rok zamestnať približne 50 zamestnancov do administratívy a riadenia a zhruba 300 operátorov do výroby. V súčasnosti zamestnáva viac ako 1 700 ľudí a organizuje nábor na druhú pracovnú zmenu.
Automobilka podľa jej hovorcu Dušana Dvořáka zatiaľ neplánuje robiť nábor zamestnancov v zahraničí. "Prípadný nábor zahraničných pracovníkov bude závisieť od vývoja slovenského trhu s pracovnou silou, ako dokáže pokryť potreby spoločnosti v automobilovom priemysle domácimi pracovníkmi. Veľkú úlohu v tom zohrávajú aj slovenské technické školy a univerzity či príprava mladých ľudí na prácu v automobilovom priemysle alebo v strojárenstve," hovorí.
Firma pociťuje nedostatok IT špecialistov. "Problém s obsadzovaním IT pozícií nie je z dôvodu slabého aktívneho ovládania anglického jazyka. V rámci IT máme aj pozície, kde sa môžu uplatniť kandidáti s nižšou úrovňou znalosti jazyka," dodával. Na Slovensku, ako aj v okolitých krajinách, je podľa neho všeobecný nedostatok IT špecialistov.
Už od začiatku naberala automobilka ľudí zo všetkých regiónov Slovenska. Hlavne v administratíve či na pozíciách špecialistov vo výrobe pracujú ľudia z celého Slovenska. Niekoľko zamestnancov do automobilky prišlo aj zo zahraničia, kde predtým pôsobili. Automobilka zatiaľ podľa hovorcu nezamestnáva ľudí zo zahraničia, hoci má pracovníkov cudzej národnosti, tí však už dlhodobo žijú na Slovensku.
StoryEditor