Väčšina zamestnancov v eurozóne by nesúhlasila so znížením platu, aby si udržala možnosť práce na diaľku. Ukázali to výsledky prieskumu Európskej centrálnej banky (ECB), ktoré sú tak v rozpore s výsledkami mnohých doterajších prieskumov. Informovala o tom agentúra Reuters.
Od roku 2019, po ktorom väčšina Európanov v dôsledku nástupu pandémie nového koronavírusu začala pracovať z domu, sa počet ľudí využívajúcich home office zvýšil na dvojnásobok. Momentálne pracuje z domu aspoň občas zhruba 22 percent zamestnancov v eurozóne.
Podľa ECB však títo ľudia nie sú ochotní akceptovať skresanie platu výmenou za zotrvanie na home office. „Priemerný rozsah zníženia príjmov, ktorý by zamestnanci pracujúci z domu dva až tri dni v týždni akceptovali, je 2,6 percenta,“ uviedla ECB vo svojom ekonomickom bulletine. To je podľa centrálnej banky výrazne menej, než ukazujú iné odhady.
ECB zistila, že z celkového počtu zamestnancov využívajúcich home office pravidelne by približne 70 percent neakceptovalo žiadne zníženie svojho platu, aby si túto prácu zachovalo.
Zhruba 13 percent by bolo ochotných súhlasiť s redukciou platu o jedno percento až päť percent a asi osem percent by prijalo redukciu o osem percent až desať percent. Prieskum ECB zároveň ukázal, že ľudia pracujúci z domu častejšie sú ochotní súhlasiť s vyššími škrtmi vo svojom plate, len aby si túto formu práce zachovali.