Spoločnosti v Nemecku za posledné tri roky zamestnali približne 325-tisíc ľudí, aby zvládli rastúce požiadavky na byrokraciu. TASR o tom informuje na základe správy agentúry DPA, ktorá sa v pondelok odvolala na štúdiu nemeckého Inštitútu pre výskum trhu práce a zamestnanosti (IAB).
Približne 14 percent nemeckých firiem hodnotilo svoju administratívnu záťaž v roku 2025 ako „veľmi vysokú“, čo je výrazný nárast oproti štyrom percentám v roku 2022, uviedol inštitút so sídlom v Norimbergu. Za hlavný zdroj administratívnej záťaže firmy označili Všeobecné nariadenie EÚ o ochrane údajov.
Zistenia sa opierajú o prieskum, v rámci ktorého IAB získala odpovede od takmer 10-tisíc firiem. Približne 30 percent veľkých firiem s najmenej 250 zamestnancami a 30 percent stredných firiem s 50 až 249 zamestnancami uviedlo, že od roku 2022 prijalo ďalších administratívnych pracovníkov.
Naopak, 16 percent menších firiem s desiatimi až 49 zamestnancami a len sedem percent mikropodnikov s menej ako desiatimi zamestnancami uviedlo, že tak urobili, aby splnili zákonné požiadavky. V sektore energetiky 20 percent spoločností hlásilo, že prijalo ďalších zamestnancov na zvládnutie byrokratických administratívnych povinností, nasledovali verejná správa, obrana a sociálne zabezpečenie (19 percent) a vzdelávanie (17 percent).