Mladý americký podnikateľ, majiteľ spoločnosti Gravity Payments, spôsobil v roku 2015 celosvetový ošiaľ.
Dan Price sa rozhodol zvýšiť všetkým svojim zamestnancom plat na minimálne 70-tisíc amerických dolárov ročne. Niektorým tak plat zdvojnásobil.
Mnohí tento krok odsudzovali a predpovedali mu neúspech a skorý úpadok. Šesť rokov prešlo a realita je úplne iná.
„Je to už viac ako šesť rokov a dosiahli sme skutočne fantastické výsledky. Každý rok sme zaznamenali desaťnásobný nárast počtu vlastníkov nehnuteľností a 70 percent našich zamestnancov dokázalo splatiť svoj dlh,“ uviedol Price. Asi tretina jeho zamestnancov uviedla, že sú bez dlhov.
Firme sa začalo dariť
Výrazný nárast platov zamestnancov sa prejavil aj na firemnom baby boome. Do zásadnej zmeny sa zamestnancom vo firme rodilo priemerne jedno až dve deti ročne, od zvýšenia platov sa ich narodilo už 65.
Darilo sa však aj firme ako takej. Strojnásobila objem spracovaných platieb a ich tržby nepretržite rástli. Až kým...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.