Rozdiely v platoch môžu podľa Marka Perryho a Andrewa Biggsa z American Enterprise Institute odrážať osobné voľby jednotlivcov a ekonomické reálie. Dvadsaťpercentný rozdiel v odmene je podľa nich prežívajúci mýtus. V skutočnosti robia muži a ženy veľmi rozdielne kariérne voľby....
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2025-04-21 17:00:00 - Feat.: - Title: Ženská energia v rovnováhe: Nepotrebujete tlačiť, aby ste nádherne žiarili
02 - Modified: 2025-04-16 21:39:14 - Feat.: - Title: Štátne firmy v Poľsku budú musieť zbierať údaje o situácii žien vo svojich štruktúrach
03 - Modified: 2025-04-16 11:00:00 - Feat.: - Title: V Česku vznikli parkovacie miesta určené výhradne ženám. Ľudí to rozdelilo, internet horí od komentárov
04 - Modified: 2025-04-14 18:02:59 - Feat.: - Title: Firmy na Slovensku pri platoch zatiahli brzdu, ruky im zväzuje aj vládna konsolidácia
05 - Modified: 2025-04-14 08:05:18 - Feat.: - Title: Mzdy Slovákov rástli už len veľmi pomaly. V štyroch odvetviach si zamestnanci pohoršili
