Rozdiely v platoch môžu podľa Marka Perryho a Andrewa Biggsa z American Enterprise Institute odrážať osobné voľby jednotlivcov a ekonomické reálie. Dvadsaťpercentný rozdiel v odmene je podľa nich prežívajúci mýtus. V skutočnosti robia muži a ženy veľmi...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.