Republiková únia zamestnávateľov za kľúčové považuje nielen zásadne zjednodušiť a zrýchliť procesy, ale aj presunúť zdroje do oblastí, v ktorých sa reálne čerpajú a reálne zhodnocujú. Teda predovšetkým do súkromného sektora.
Efektívnym riešením by podľa nich mohlo byť zavedenie jednoduchého voucherového systému. Ten by hodnotil a priorizoval spoločensky zodpovedné pod...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.