Nemeckej ekonomike hrozí už druhý rok za sebou pokles, čím by sa krajina zaradila v tempe hospodárskeho rastu na poslednú priečku medzi členmi skupiny G7. Analytici sa zhodujú v tom, že jednou z príčin tohto stavu je aj nepriaznivá situácia na nemeckom pracovnom trhu, kde aktuálne chýba asi 1,34 milióna najmä kvalifikovaných zamestnancov.
Dosluhujúca vláda kancelára Olafa Scholza v týchto dňoch oznámila, že Nemecko vydá do konca roka pracovné víza celkovo pre 200-tisíc prisťahovalcov, ktorí by mali obsadiť chýbajúce kvalifikované pozície. Oproti vlaňajšku to predstavuje nárast o 10 percent.
Ide o výsledok zavádzania nového nemeckého systému pre pracovníkov z krajín mimo EÚ. Takzvaná karta príležitostí je určená pre žiadateľov s najmenej dvojročným odborným alebo vysokoškolským vzdelaním a umožňuje im hľadať si kvalifikovanú prácu. Od uchádzačov, ktorí si môžu dokončiť štúdium na nemeckých školách či získať uznanie svojej kvalifikácie, sa vyžaduje aj znalosť nemčiny alebo angličtiny, ako i väzby na Nemecko. „Každoročne nám chýba 400-tisíc šikovných hláv a ešte väčší počet rúk, čo spomaľuje našu ekonomiku. Preto sme vytvorili najmodernejší imigračný zákon v Európe,“ pochvaľuje si výsledky reformy šéfka koaličnej strany Zelených Annalena Baerbocková.
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 87% na dočítanie.
Zostáva vám 87% na dočítanie.