Štrajk je kolektívne prerušenie práce zamestnancami, ktorým vyjadrujú nesúhlas so zamestnávateľom a presadzujú svoje pracovné, sociálne alebo hospodárske záujmy. Predstavuje zákonom uznaný prostriedok ochrany práv zamestnancov, najmä v prípade neúspešného kolektívneho vyjednávania. Štrajk môže mať rôzne formy – úplné alebo čiastočné prerušenie práce, výstražný štrajk, rotačný štrajk a pod. V demokratickej spoločnosti je štrajk základným právom, ktoré musí byť vykonávané zákonným a mierovým spôsobom. Jeho cieľom je vytvoriť tlak na zamestnávateľa alebo štát s cieľom dosiahnuť zmenu pracovných podmienok, platov alebo iných nárokov zamestnancov.
Späť na obsah HN encyklopédie
01 - Modified: 2026-07-17 12:15:06 - Feat.: 1 - Title: Zamestnanci Kauflandu budú hlasovať o štrajku, odbory žiadajú finančné odmeny namiesto zliav 02 - Modified: 2026-06-30 12:53:03 - Feat.: 1 - Title: Štrajkujúci lekári v Anglicku prijali dohodu o platových podmienkach
menuLevel = 2, menuRoute = hn-wiki/s, menuAlias = s, menuRouteLevel0 = hn-wiki, homepage = false
22. júl 2026 17:29