Obrazovka je v súčasnosti neodmysliteľnou súčasťou hlavne administratívnych prác. Technologický vývoj súčasne speje k sieťovému prepájaniu vzdialených pracovísk. Cez káble sa tak premiestňujú dáta, texty, rozhovory alebo videá. Vznikajú nové podpory podnikania ovplyvnené novou technikou -- internetové obchodovanie, telekonferencie, internetbanking či vzdelávanie cez internet. Práca, ktorá sa vykonáva na pracovisku a ku ktorej je potrebný hlavne počítač, sa môže principiálne vykonávať i doma, pri zákazníkovi alebo pomocou laptopu kdekoľvek na ceste. Tieto formy práce, ktoré nie sú viazané na jedno miesto, sa označujú ako telework -- práca na diaľku.
Predpokladom vykonávania tejto práce je počítač s pripojením na sieť, ktorá umožňuje rýchlodátový prenos. Prácu budúcnosti už do svojej organizačnej hierarchie zahŕňajú aj niektoré spoločnosti. Komisia Európskej únie odhaduje počet pracovných miest na diaľku v Európe na 10 miliónov. Z celkového počtu pracovných miest je v závislosti od štátu od 5 % do 10 % miest vhodných na telework.
Výhody pre podnik
Práca v domácnosti je motivujúcejšia a produktívnejšia ako na pracovisku
Zamestnanci môžu pracovať aj v čase, v ktorom by už na pracovisku neboli prítomní
Pri domácom ošetrovaní zamestnanca nevznikajú absencie na pracovisku, keďže vlastne už na pracovisku pôsobí
Minimalizácia nákladov za prenájom pracovných plôch
Nižšie mzdové náklady
Výhody pre zamestnanca
Ľubovoľné rozvrhnutie pracovného času
Absencia podnikovej byrokracie
Samostatnosť a nezávislosť od iných zamestnancov
Finančné a časové úspory pri cestovaní do práce a späť
Lepšie zosúladenie zamestnania, rodiny a voľného času
Možnosť zamestnania aj v regiónoch, kde je minimálna šanca pre uplatnenie danej profesie
Práca na diaľku odľahčuje aj hlavné cestné ťahy v mestách a tým aj záťaž na životné prostredie. Každá minca má však dve strany a aj tento druh práca nesie so sebou určité riziká.
Chýba komunikácia s kolegami. V prvých dňoch je to pozitívum, v dlhodobejšom horizonte to má zlý vplyv na psychiku zamestnanca.
Zanedbávanie pokynov ochrany zdravia pri práci a malá možnosť kontroly zo strany nadriadeného
Vplyv práce na ostatných členov rodiny a naopak
Slabá výmena informácii o dosiahnutých výsledkoch a skúsenostiach.
Ako východiskom môže byť kombinácia práce na diaľku a štandardného dochádzania do práce, čím by sa znížil vplyv negatív a pozdvihli prínosy z oboch typoch prác. Základným znakom práce na diaľku je orientácia na výsledky. Preto táto práca nie je určená pre každé povolanie. Medzi vhodné zamestnania sa dajú zaradiť profesie ako programovanie, zadávanie údajov, právna pomoc, práca s textami, poisťovníctvo alebo marketing.
StoryEditor