Elena Kohútiková, zástupkyňa generálneho riaditeľa a členka Predstavenstva VÚB banky
Ideálny zamestnanec miluje svoju prácu. Neustále sa vzdeláva a hľadá nové riešenia, je kreatívny, aby sa krok za krokom posúval ďalej. Drží slovo a je spätý s firmou. Pri každom kontakte so spolupracovníkmi alebo s klientmi si je vedomý toho, že reprezentuje nielen seba, ale i firmu, a že firma môže byť úspešná len vtedy, keď sa všetci snažia robiť svoju prácu čo najlepšie. Je nositeľom nových myšlienok a dokáže nadchnúť za ne i ostatných spolupracovníkov. Snaží sa stmeľovať kolektív a problémy rieši ihneď a s dostatočnou dávkou nadhľadu. Zároveň by mal mať aj zmysel pre humor, ktorý mu pomáha preklenúť komplikovanejšie situácie, do ktorých sa každý z nás pravidelne dostáva.
Miriam Benčíková-Kušnírová, Senior Manager Marketing Communication, T-Mobile Slovensko
Pre mňa je ideálnym zamestnancom človek, ktorý má vlastný názor, chuť prinášať a robiť nové veci, je samostatný, otvorený a lojálny. V našom biznise je veľkým plusom flexibilita a schopnosť reagovať na zmeny.
Tomáš Jurík, generálny riaditeľ Coface Slovakia
Ideálny zamestnanec by mal v prvom rade vedieť, čo chce a kam mieri. Už dávno sa skončili časy "borcov" typu: dajte mi čokoľvek, ja to urobím. Mal by mať záujem neustále sa vzdelávať a zdokonaľovať a sám tlačiť na vedenie firmy, aby mu na to dávalo príležitosť. Okrem toho musí, samozrejme, vyznávať rovnaké hodnoty ako firma a jeho správanie musí zapadnúť do kultúry podniku. Inak ho tím vytlačí, aj keď to je napríklad vynikajúci odborník v danej oblasti.
Karel Pavlíček, generálny riaditeľ Internet BillBoard
Aby som povedal pravdu, nemám tušenie, aký je súčasný ideálny zamestnanec, ale viem, aké hodnoty a vlastnosti hľadáme u našich zamestnancov. Určite to je samostatnosť, sebadôvera a chuť pracovať a učiť sa.
Adrián Urbán, Country manager Aukro.sk
Kritériá, ktoré ideálny zamestnanec musí spĺňať sú rôzne a závisia od pozície, na ktorej pracuje. Existujú však vlastnosti, ktoré by mal mať dobrý pracovník na akejkoľvek pozícii. Tými sú lojálnosť, spoľahlivosť, schopnosť a ochota neustále zdokonaľovať svoje zručnosti.