Ponuka práce klesla v roku 2009 takmer vo všetkých pracovných oblastiach. O zamestnanie prišlo veľa ľudí. Väčšina z nich skutočne nevie ako sa má v štádiu nezamestnanosti správať, ako postupovať. Väčšina z nich bezradne posiela životopisy prestredníctvom internetu. Tí skôr narodení dokonca navštevujú so životopismi rýchlo napísanými na jednom hársku papiera personálne oddelenia aj osobne.
Najviac ohrození baníci a hutníci
Podľa údajov pracovného portálu Profesia.sk došlo k najvýraznejšiemu poklesu pracovných ponúk v oblastiach baníctva a hutníctva. Medziročná zmena počtu pracovných ponúk bola až --80,9 percenta. Za týmito oblasťami nasledujú drevospracujúci priemysel s medziročnou zmenou pracovných ponúk --70 percent, strojárska výroba (--65,7 percenta).
"Najmenšie prepady ponúk práce patria poisťovníctvu, školstvu, právu a legislatíve. Oblasťami s medziročným rastom pracovných ponúk je zdravotníctvo, farmácia a sociálna sféra," uviedol riaditeľ spoločnosti Profesia Dalibor Jakuš. Optimistický stav je aj v prípade obchodníckych pozícií.
Ľudia bez ohľadu na vek, vzdelanie či pracovné skúsenosti obliehali stánky takmer 50 vystavovateľov. "Bez angličtiny sa dnes skoro nikam nedostanem. Na kurzy však nemám peniaze, preto ma doma po večeroch učí dcéra. Prišla som o prácu v administratíve po 30 rokoch praxe. S internetom, našťastie, problémy nemám. Ale to musíte dlho čakať. Najlepšie je, ak máte známosti. Ja som zatiaľ poslala životopis asi do dvadsiatich firiem," hovorí 54-ročná Mária z Dunajskej Stredy. V týchto krízových časoch sa, žiaľ, stáva, že sa dávni známi často stretávajú na úradoch práce. Alebo na veľtrhu pracovných príležitostí. Šancu na získanie novej práce dal aj prvý ročník veľtrhu práce Profesia Days v bratislavskej Sibamac Aréne NTC. V preplnených uličkách často zaznelo: "Ahoj, aj ty tu hľadáš novú prácu?"
Keď dochádza trpezlivosť
O masovom obrate na pracovnom trhu z hľadiska voľných pracovných miest sa podľa Dalibora Jakuša nedá hovoriť. Skôr o ich miernom náraste. Firmy začínajú nových ľudí prijímať iba veľmi opatrne. Nejednému nezamestnanému dochádza trpezlivosť. "Hľadám si prácu už deväť mesiacov. Robil som v autodoprave a je mi jedno, kde si novú prácu nájdem," hovorí 47-ročný Alexander. Pritom vypisoval ďalší dotazník pre jednu z najväčších obchodných sietí na Slovensku. Na internet tiež po osobných skúsenostiach zanevrel. Predovšetkým jeho rovesníci mali jedinečnú príležitosť preveriť si svoje zručnosti v ovládaní PC alebo znalosti angličtiny. Návštevníci mali k dispozícii "rozraďovací test", ktorého cieľom bolo určiť stupeň znalosti cudzieho jazyka. V prednáškovej sále spoločnosti Profesia sa zasa mohli návštevníci veľtrhu naučiť orientovať sa na trhu práce, správne napísať životopis, pripraviť sa na pohovor, alebo s pomocou psychológov a lektorov pokúsiť sa nájsť stratené sebavedomie.