Malé a stredné podniky zatiaľ nemajú v európskej ekonomike podmienky, vďaka ktorým by mohli inovatívnejšie fungovať. Zaťažuje ich najmä značná administratíva, nedostatok pracovnej sily či financií. Tvrdí to Európsky hospodársky a sociálny výbor, ktorý požiadal Európsku radu lepšie nasmerovať opatrenia v prospech malých a stredných podnikateľov.
Práve ich podniky zohrávajú kľúčovú úlohu pri plnení Lisabonskej stratégie (jej cieľom je vytvoriť z Európy do roku 2010 najvyspelejšie hospodárstvo na svete založené na vedomostiach). A hoci ciele sú jasné, Európa zatiaľ v celosvetovej súťaži nedokázala patrične zareagovať na silnejúcu hospodársku konkurenciu, či už z USA alebo z rastúcich ekonomík Ázie.
Výbor preto žiada lepšie usmernenia pre malé a stredné podniky najmä v kapitole o mikroekonomických reformách -- tým viac, že do tejto kategórie patrí v Európe 99,8 percenta podnikov. Podľa Martina Krekáča, ktorý je členom -- radcom v spomínanom výbore za Podnikateľskú alianciu Slovenska, "európske podniky fungujú na neúplnom jednotnom trhu, týka sa to hlavne pomalého začleňovania smerníc v členských štátoch a rovnako aj administratívnych bariér. Malé a stredné podniky narážajú na nedostatok podnikateľských aktivít, starnúce obyvateľstvo, obmedzenú ponuku pracovnej sily či ťažší prístup k peniazom alebo výsledkom výskumu a inovačným príležitostiam".
Výbor privítal návrh Európskej komisie do roku 2012 znížiť administratívu podnikov o 25 percent a sám navrhuje vytvoriť aj Chartu pre malé podniky a vyhlásiť rok 2009 za Rok podnikateľa. Ide najmä o to, aby sa podnietilo čo najviac mladých ľudí pri výbere povolania v prospech podnikania.
V čom by spočívala podpora podnikom? Podľa Krekáča -- v konkrétnych ponukách odbornej prípravy, v zvýšení kvalifikácie a zručnosti pracovníkov, vo finančných stimuloch. Výbor sa chce zasadiť aj o to, aby sa na úrovni Európskej komisie vytvorila koordinačná štruktúra pre efektívnu politiku malých a stredných podnikov.
StoryEditor