Zamestnať absolventa alebo invalida sa oplatí. Okrem refundácie miezd dostanete pri zriadení chránenej dielne aj rôzne nenávratné dotácie. Svoje o tom vie aj Ladislav Nyers, konateľ spoločnosti Kreativa z Komárna. Tento rok vo svojej reklamnej agentúre zriadil chránené pracovisko a chránenú dielňu. "Z ekonomického hľadiska sa mi to veľmi oplatí. Okrem toho, že dostávam z úradu práce dotácie a príspevky na mzdy zamestnancov, preplácajú mi i prevádzkové náklady na dielňu," hovorí.
V chránenej dielni vyrábajú rôzne reklamné predmety. Podľa konateľa je takýto systém prínosom aj pre invalidov, ktorých zamestnáva. Majú prácu a cítia sa užitoční. "Zamestnávame takto šesť ľudí, vo firme nás je dokopy desať. Uvažujem dokonca, že dielňu od budúceho roka rozšírim a prijmem ďalších telesne postihnutých," plánuje Nyers.
Podmienky prijímania zdravotne postihnutých sa od nového roka menia - pri refundácii mzdy a žiadosti o dotácie musí byť človek evidovaný minimálne tri mesiace na úrade práce. "Chránené dielne sú upravené ako pracoviská, v ktorých pracuje najmenej 50 percent občanov so zdravotným postihnutím, ktorí nie sú schopní nájsť si zamestnanie na otvorenom trhu práce, alebo pracoviská, na ktorých sa občania so zdravotným postihnutým zaškoľujú alebo pripravujú na prácu a kde sú pracovné podmienky, vrátane nárokov na pracovný výkon, prispôsobené zdravotnému postihnutiu," vysvetľuje Slavomíra Selešová, hovorkyňa ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.
Peniaze na chránenú dielňu
Postavenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska prizná úrad práce na základe kladného posudku orgánu na ochranu zdravia, pričom za chránenú dielňu alebo chránené pracovisko sa považuje aj výrobné družstvo invalidov.
Pri zamestnaní telesne postihnutých máte nárok na nasledujúce príspevky: na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní, na činnosť pracovného asistenta, na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov a nárok na príspevok má i občan so zdravotným postihnutím na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti.
"Ide o nenávratné finančné príspevky - po splnení zákonom stanovených podmienok je na ich poskytnutie právny nárok," uvádza Selešová.
Oplatí sa aj absolvent
Ak podnikateľ umožní absolventovi odrobiť si prax, úrad práce mu prepláca celý jeho plat vo výške životného minima 185,19 eura. Doba praxe môže byť minimálne tri a maximálne šesť mesiacov bez možnosti predĺženia a opakovaného vykonávania, a to v rozsahu 20 hodín týždenne.
Od nového roka sa však podmienky prijatia menia, absolvent musí byť ako invalid evidovaný na úrade práce najmenej tri mesiace. Až potom je možné naňho požiadať refundáciu mzdy. "Výkon absolventskej praxe nie je riadnym pracovným pomerom a absolvent sa ani nepovažuje za zamestnanca," podotýka Selešová.
V pripomienkovom konaní je momentálne návrh na zrušenie absolventskej praxe. Ak chcete využiť dotácie na absolventa, mali by ste to urobiť čo najskôr.