Som tehotná a chcem vedieť, ako dlho trvá materská dovolenka.
Zákonník práce priznáva ženám nárok na materskú dovolenku v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Dĺžka materskej dovolenky je 28 týždňov. V prípade, že sa žene narodili dve a viac detí, prípadne pokiaľ ide o osamelú zamestnankyňu, tak má nárok na materskú dovolenku 37 týždňov. Žena nastupuje materskú dovolenku spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom. Rozhodnutie ženy o dátume nástupu na materskú dovolenku závisí najmä od predpokladaného dňa pôrodu určenom ošetrujúcim lekárom.
Môže nastať situácia, že žena porodí skôr ako určí lekár, teda že žena nevyčerpá šesť týždňov materskej dovolenky pred lekárom určeným dátumom pôrodu. V takom prípade sa žene poskytne materská dovolenka odo dňa pôrodu len do uplynutia 22 týždňov alebo 31 týždňov, ak ide o ženu, ktorá porodila dve a viac detí, alebo ak ide o osamelú ženu. Materská dovolenka sa však nesmie skončiť skôr ako šesť týždňov po uplynutí pôrodu. Ak teda žena nastúpi na materskú dovolenku napríklad štyri týždne pred pôrodom, pretože pôrod nastal skôr, ako určil lekár, má nárok na materskú dovolenku v dĺžke 28 (prípadne 37 týždňov pri osamelej zamestnankyni alebo viacnásobnom pôrode) odo dňa nástupu na materskú dovolenku. Ak však žena vyčerpá z materskej dovolenky menej ako šesť týždňov pred očakávaným pôrodom z iného dôvodu, ako je skorší očakávaný pôrod určený lekárom, má nárok na materskú dovolenku len 21 týždňov, (prípadne 31 týždňov pri osamelej zamestnankyni alebo viacnásobnom pôrode) odo dňa pôrodu.
V prípade, že by pre chorobu dieťa muselo nastúpiť liečenie v dojčenskom alebo inom liečebnom ústave, tak sa taktiež prerušuje aj materská dovolenka. Jej nevyčerpaná časť sa poskytne odo dňa, keď žena prevzala dieťa z ústavu späť do svojej starostlivosti.
Môže tiež nastať situácia, že dieťa sa narodí mŕtve. V takom prípade patrí žene materská dovolenka po dobu 14 týždňov.
V prípade, že by sa o narodené dieťa staral muž, tak aj jemu patrí rovnako materská dovolenka v rozsahu ako žene na materskej dovolenke odo dňa pôrodu.
Počas trvania materskej dovolenky patrí žene materská dávka, ktorú vypláca žene Sociálna poisťovňa. Žena má nárok na materskú dávku, ak bola v posledných dvoch rokoch pôrodu pred dňom poistenia nemocensky poistená aspoň 270 dní. Výška materského je rovnaká ako výška nemocenského poistenia, odvíja sa teda od príjmu predchádzajúceho pôrodu zamestnankyne.
Právna úprava
§ 166 -- 169 Zákonníka práce
V Poradni 18. marca
Na aké voľno máte nárok, ak sa vydávate alebo ženíte?