StoryEditor

Ako sa zmenili odvody do fondov od 1. októbra (2.)

01.11.2005, 23:00

Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej SZČO je, ak tento zákon neustanovuje inak, polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Suma vymeriavacieho základu sa zníži o výšku príspevkov zaplatených samostatne zárobkovo činnou osobou na jej doplnkové dôchodkové poistenie podľa zákona NR SR č. 123/1996 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov najviac do výšky 3 % jednej dvanástiny jej základu dane.
Príklad : SZČO za celý kalendárny rok 2004, t. j. za 12 kalendárnych mesiacov mala hrubý príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti vo výške 650 000 Sk. Čiastkový základ dane z príjmu fyzických osôb mala vo výške 240 000 Sk Vymeriavací základ od 1. júla 2005 do 30. júna 2006 má vo výške 10 000 Sk mesačne.
Výpočet: Vymeriavací základ:
(240 000 Sk: 12 kalendárnych mesiacov) : 2 = 20 000 : 2 = 10 000 Sk
M i n i m á l n y vymeriavací základ SZČO
Vymeriavací základ, pokiaľ tento zákon neustanovuje inak, je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy (§ 2 ods. 1 písm. b) zákona č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov -- od 1. 10. 2005 vo výške 6 900 Sk mesačne) zamestnanca v pracovnom pomere odmeňovaného mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie, poistné na poistenie v nezamestnanosti a poistné do rezervného fondu solidarity.
Z uvedeného vyplýva, že SZČO povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená od 1. októbra 2005 (resp. aj dobrovoľne nemocensky a dobrovoľne dôchodkovo poistená) je povinná platiť poistné na nemocenské poistenie a na dôchodkové poistenie, ako aj poistné do rezervného fondu solidarity najmenej zo sumy minimálnej mzdy, t. j. zo sumy 6 900 Sk mesačne, a to aj v prípade, ak ide o SZČO, ktorá
je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 % alebo ktorá
je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.
Poistné je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné, ak tento zákon neustanovuje inak (§ 143 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistní v znení neskorších predpisov), t. j. za mesiac október 2005 najneskôr do 8. novembra 2005.

menuLevel = 2, menuRoute = hnporadna/poradensky-servis, menuAlias = poradensky-servis, menuRouteLevel0 = hnporadna, homepage = false
13. máj 2024 08:46