© The Financial Times Limited 2020. Všetky práva vyhradené.
Za preklad článku zodpovedajú výhradne Hospodárske noviny. Financial Times Limited nenesie žiadnu zodpovednosť za presnosť alebo kvalitu prekladu.
Ak sa neviete dohodnúť, ako niečo zmeniť, pozrite sa, čo urobili susedia. Vo Veľkej Británii sa roky bez výsledku riešia nechránené pracovné miesta. Jedna strana tvrdí, že zmluvy na nula hodín sú vykorisťovateľské a mali by byť zakázané. Druhí argumentujú, že podniky v 21. storočí musia byť schopné prispôsobiť svoje pracovné sily tak, aby reagovali na premenlivý dopyt.
Riešením by bolo sledovanie empirických dôkazov z USA, kde na mnohých miestach prijali nové zákony, ktorých cieľom je zlepšiť stabilitu pracovníkov pri zachovaní flexibility. Viaceré mestá prijali od roku 2015 „zákony o spravodlivom pracovnom týždni“ pre sektory ...
Zostáva vám 85% na dočítanie.