SDKÚ-DS má priamu, vlastnú a úspešnú skúsenosť so znižovaním nezamestnanosti. Keď som začínal ako minister práce, nezamestnanosť sa dlhodobo pohybovala tesne blízko 20 percent. Keď som odchádzal a naša vláda končila, bola pod hranicou 10 percent.
Rozhodujúce pre pokles nezamestnanosti a tvorbu nových pracovných miest, vtedy aj dnes, je dobré podnikateľské prostredie.
Preto je veľmi dôležitý dobrý Zákonník práce a pružný trh práce. To sa nám podarilo dosiahnuť prijatím novely Zákonníka práce platnej od septembra. Výsledky sa už, napriek krátkemu času, dostavili. Tvorba nových pracovných miest sa zrýchlila, prácu si našlo 50-tisíc pracovníkov, hospodársky rast sa zrýchlil, sme na špici európskej úrovne a nezamestnanosť sa významne spomalila.
Musíme však pokračovať ďalej. Potrebujeme ďalšie investície a ďalšie pracovné miesta. Naším zámerom je zjednodušenie daňového a odvodového systému. Zavedenie prehľadnosti a jednoduchosti prinesie menej byrokracie a nižšie administratívne náklady. Zároveň vytvorí predpoklady, ruka v ruke s rastom zamestnanosti, na postupné znižovanie odvodového zaťaženia pre všetky skupiny zamestnancov.
Ďalším problémom, ktorý bráni rozvoju zamestnanosti, je byrokracia a prehnané požiadavky kladené na zamestnávateľov. Vytvoríme preto pozíciu tzv. ByroKata s rozsiahlymi právomocami, ktorého úlohou bude nedovoliť, aby nejaký nový predpis zavádzal nové povinnosti alebo náklady zamestnávateľskej sfére. Zároveň bude navrhovať rušenie alebo redukciu nadmerných vyhlášok a zákonov a zbytočných povinnosti, ktorými štát šikanuje občanov.
Budeme podporovať nové investície vytvárajúce pracovné miesta, ale len ak budú smerovať do regiónov s vyššou mierou nezamestnanosti a nebudú ohrozovať existujúce pracovné miesta v podnikoch toho istého odvetvia. Tieto stimuly budú za rovnakých podmienok dostupné pre všetkých investorov. Domácich aj zahraničných. Pre živnostníkov vytvoríme program finančnej podpory prijatia prvého zamestnanca.
Sme si vedomí, že dlhodobú nezamestnanosť osôb s nízkou kvalifikáciou nevyriešime len štandardnými trhovými nástrojmi. Budeme podporovať zmysluplné projekty v spolupráci so samosprávami, ktoré zapájajú do práce ťažko zamestnateľné skupiny obyvateľstva. Ako je program protipovodňových prác, v ktorom sa vytvorilo už 11-tisíc nových pracovných miest v 400 obciach. Odstránime obmedzenia a deformácie zo systému aktivačných prác a rozvinieme ich.
Zreformujeme školstvo tak, aby bolo prepojené s požiadavkami praxe a zamestnávateľov. Tak, aby školy mali záujem otvárať také odbory a získavať pre ne študentov, o ktorých po ich absolvovaní bude na trhu práce záujem. Budeme podporovať rozvoj stredného odborného školstva.
Pracovné miesta vytvárajú predovšetkým zamestnávatelia. Vláda má však povinnosť vytvárať na to dobré podmienky. Sme si toho vedomí a vieme, čo treba urobiť, aby sa podmienky na tvorbu pracovných miest zlepšili a aby sme zvíťazili nad nezamestnanosťou a priniesli viac práce, aj viac dobrej pláce, pre občanov Slovenska.
Ľudovít Kaník
Autor je poslancom NR SR za SDKÚ-DS, bývalý minister práce, sociálnych vecí a rodiny