Otázka č.7 Vladimír Rašla Vo vlastnej s.r.o. som zamestnany na dohodu o pracovnej cinnosti, ktora mi umoznuje najlepsie optimalizovat danove a odvodove zatazenie. Q: Musím mat, resp. mam povinnost ako konatel uzatvorenu aj Zmluvu o výkone funkcie konatela? Ak ano, moze byt tato bezodplatna, vzhladom na uz existujuci prac. pomer na dohodu ? Ján Marônek, vedúci právneho oddelenia spoločnosti M2 Business Zmluva o výkone funkcie konateľa môže byť podľa mňa bezodplatná. Otázka č.6 Milos Dobrý deň mám živnosť popri zamestnaní a chcem sa opýtať ci by bolo výhodnejšie mat radšej s r o cku aby som nemusel platiť odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne. Dakujem Ján Marônek, vedúci právneho oddelenia spoločnosti M2 Business Ja si myslím, že áno. Otázka č.5 Peter Mam zalozenu zivnost a som aj jedinym konatelom v SRO. Klient si objedna od SRO sluzbu - grafiku a programovanie www stranky. SRO cast tychto sluzieb objedna od Zivnosti. Ide o zakazky v hodnotach radovo 300 - 600 EUR za obchodny pripad. Priklad: zakazka v hodnote 500 EUR, v SRO zostava 100 EUR (pokryje naklady so zakazkou, chodom SRO atd.) a 400 EUR je prefakturovanych na Zivnost, ktora vykonava vacsinu cinnosti suvisicich s realizaciou (graficke prace a programovanie). Je pri takomto postupe nutne pouzivat transferove ocenovanie? Ján Marônek, vedúci právneho oddelenia spoločnosti M2 Business Podľa mňa áno, jedná sa predsa o obchodnoprávny vzťah medzi spriaznenými osobami. Otázka č.4 jozef dobry den, budem dochodca konatel sro, nemam ziadnych inych zamestnancov - musim sa ako dochodca zamestnat v sro a odvadzat odvody? - dividendy 7% si mozem vyplacat mesacne? dakujem Ján Marônek, vedúci právneho oddelenia spoločnosti M2 Business Aj keby ste nebol dôchodca, tak Vás nik podľa mňa nemôže nútiť zamestnať sa v eseročke. Podľa mňa teda túto povinnosť nemáte. Dividendy môžete vyplácať najskôr ročne, po zdanení zisku na úrovni spoločnosti a následne schválení rozdelenia zdaneného zisku na valnom zhromaždení. Otázka č.3 Jakub Do akeho prijmu sa oplati zivnost a od akeho sro? Pracujem v informacnych technologiach, dakujem Ján Marônek, vedúci právneho oddelenia spoločnosti M2 Business Podľa mňa "sa to láme" na hranici príjmu cca 20 tis ročne. Všetko je ale "o prioritách". Ak chce niekto "spokojnejšie spávať", tak volí eseročku bez ohľadu na "daňové a odvodové bremeno". "Dobrodružnejšie typy" sa na vec môžu pozerať zasa inak :) Ak pracujete v oblasti IT, a viete poberať príjem z podnikania cez licenčnú zmluvu, tak potom je najzaujímavejšou voľbou živnosť, nakoľko príjem z licenčnej zmluvy je oslobodený od odvodov. Otázka č.2 Ľubomír Dobrý deň Je lepšie pracovat na živnosť alebo mať sro Ján Marônek, vedúci právneho oddelenia spoločnosti M2 Business Podľa mňa na "eseročku". Máte "pokryté to najdôležitejšie" a tým je riziko z podnikania. Samozrejme, nespornou výhodou živnosti sú "odvodové prázdniny" v prvom roku podnikania, ako aj paušálne výdavky v sume 20 tis Eur ročne. Otázka č.1 Miro Som zamestnanec a popri tom mam zivnost. Zvažujem, ze ci nie je vyhodnejsie si zalozit s.r.o. Mohli by ste mi poradit, kedy to uz ma vyznam resp. + a - ktore to obnasa ? Dakujem Miro Ján Marônek, vedúci právneho oddelenia spoločnosti M2 Business "eseročka" je optimálna pre prípad eliminácie rizika z podnikania. Neručíte za záväzky z podnikania osobným majetkom. Celá zodpovednosť z podnikania je tak presunutá na inú entitu, na ktorej nie je súkromný majetok, prípadne majetok patriaci do BSM. To je filozofia podnikania cez kapitálovú spoločnosť, ktorou je aj "eseročka". Z ekonomického hľadiska by som o "eseročke" uvažoval vtedy, ak by môj príjem z podnikania presahoval cez 20 tis Eur ročne. Vašou výhodou je navyše však i to, že odvodové povinnosti znáša zamestnávateľ titulom pracovného pomeru, čiže s predchádzajúcou hranicou "môžete ísť aj nižšie".