Od januára 2018 sa zvyšuje minimálna mzda. V súčasnosti je vo 435 eur a od budúceho roka narastie na 480 eur. Ide teda o nárast o 45 eur. Tento nárast má v praxi rôzne finančné dopady na zamestnanca aj jeho zamestnávateľa.
Ohlasované zvýšenie minimálnej mzdy o 45 eur pocíti zamestnanec v peňaženke navýšením len o 31,99 eur. Jeho čistá mzda bude vo výške 397,35 eur oproti pôvodným 365,36 eurám.
V dôsledku navýšenia minimálnej mzdy sa celkové mzdové náklady zamestnávateľa zvýšia oproti predchádzajúcemu roku o 60,85 eura. Kým teraz sú vo výške 588,11 eura, v roku 2018 budú v sume 648,96 eura.
Zo zvýšenia minimálnej mzdy bude mať prospech aj štát. Jeho príjmy z odvodov a daní sa z dôvodu navýšenia minimálnej mzdy zvýšia o 28,86 eura.
Prehľad rastu minimálnej mzdy (EUR)
Kategória 2017 2018 Rozdiel
Min. hodinová mzda 2,50 2,759 +0,259
Hrubá mzda 435 480 +45
Čistá mzda 365,36 397,35 +31,99
Náklady zamestnávateľa 588,11 648,96 +60,85
Príjem štátu zo mzdy 222,75 251,61 +28,86