Môžete nám predstaviť profil vašej spoločnosti?
- Spoločnosť DEKRA kvalifikácia a poradenstvo s. r. o. je dcérskou spoločnosťou nemeckej spoločnosti DEKRA Arbeit GmbH a v súčasnosti rozbiehame naše pôsobenie na slovenskom trhu práce. Patríme medzi poradenské spoločnosti pôsobiace v oblasti ľudských zdrojov pričom využívame medzinárodné know how z nemeckého ako aj ďalších významných svetových pracovných trhov. Centrála spoločnosti DEKRA Arbeit Gmbh sa nachádza v Štuttgarte pričom len v Nemecku disponuje viac ako 70-timi pobočkami ponúkajúcimi služby v personálnom poradenstve a odbornom vzdelávaní.
Prečo vznikla vaša spoločnosť na Slovensku?
- V súčasnosti je Slovensko v európskom meradle považované za atraktívnu krajinu pre podnikanie v oblasti ľudských zdrojov. Na Slovensku sa etabloval dostatočný počet významných zahraničných a slovenských spoločností, ktoré využívajú personálno-poradenské služby dodávateľským spôsobom. V tomto smere vidíme priestor na realizáciu našich podnikateľských aktivít.
Aké služby ponúkate na slovenskom trhu práce?
- Hlavné oblasti nášho pôsobenia môžeme zhrnúť do 4 oblastí. Prvá je realizácia výberových konaní pre klientov našej spoločnosti -- recruitment, personálny leasing, executive search. Ako druhú oblasť nášho pôsobenia môžeme charakterizovať poradenstvo a realizáciu vzdelávacích aktivít v oblasti odborného vzdelávania. Treťou oblasťou činnosti našej spoločnosti je poskytovanie komplexných personálno-poradenských služieb. Štvrtá je v štádiu prípravy, ešte by som ju nerád konkretizoval, no bude to veľmi zaujímavý produkt, ktorý budú efektívne využívať hlavne manažéri ľudských zdrojov.
Kto sú vaši potenciálni klienti na slovenskom trhu práce?
- Naši klientmi sú zahraničné ako aj slovenské spoločnosti etablované na slovenskom trhu práce. Základnou podmienkou spolupráce je rovnocenné partnerstvo pri realizácii projektov v oblasti ľudských zdrojov. Sektorovo sa zameriavame na technické oblasti národného hospodárstva -- automobilový, strojársky priemysel, IT a komplexnú obchodnú sféru. V týchto oblastiach vidíme príležitosť na perspektívnu spoluprácu s klientmi.
Čím sa líši ponuka vašich služieb od služieb konkurencie?
- V prvom rade ponúkame našim potenciálnym klientom seriózne partnerstvo pre oblasť výberu zamestnancov, poradenstva v oblasti odborného vzdelávania a komplexného personálneho poradenstva. Medzi kľúčové hodnoty našej spoločnosti patria profesionálny prístup, dlhodobá spolupráca, otvorená komunikácia, ľudský prístup a dôveryhodnosť. Na týchto kľúčových hodnotách chceme budovať obchodné vzťahy. Za veľmi významnú konkurenčnú výhodu považujeme aj zamestnancov, ktorí v našej spoločnosti pôsobia. Snažíme sa o prilákanie kvalitných ľudí, za pomoci ktorých chceme dosiahnuť dobré výsledky na Slovensku. Pre našich zamestnancov máme pripravený zaujímavý sociálny program, kladieme dôraz na kvalitu pracovného prostredia a možnosť odbornej realizácie v rámci domácich ako aj medzinárodných projektov v oblasti ľudských zdrojov. Ako najväčšiu konkurenčnú výhodu našej spoločnosti môžeme charakterizovať komplexnú ponuku personálno poradenských služieb "pod jednou strechou".
Aké sú vaše ciele na Slovensku?
- Našim hlavným cieľom je vybudovanie dlhodobej spolupráce s významnými slovenskými ako aj zahraničnými spoločnosťami pôsobiacimi na Slovensku. V rámci prvej etapy by sme sa chceli etablovať na slovenskom trhu práce. Z dlhodobej stratégie chceme postupne zaujať popredné postavenie v oblasti personálneho poradenstva na Slovensku.
PhDr. Radoslav Sekerka (28) sa stal managing directorom novej poradenskej spoločnosti pôsobiacej v oblasti ľudských zdrojov na Slovensku - DEKRA kvalifikácia a poradenstvo s.r.o. Radoslav Sekerka ukončil štúdium na univerzite v Prešove, odbor andragogika so špecializáciou na personálny manažment. Po absolvovaní štúdia pôsobil v oblasti ľudských zdrojov pričom sa aktívne podieľal na realizácii slovenských ako aj medzinárodných projektov v oblasti ľudských zdrojov.