Čo stanovuje zákon
Na rok 2017 bola výška hodinovej minimálnej mzdy 2,5 eura.
Čo je nočná práca
Práca medzi 22.00 a 6.00 hod. nasledujúceho dňa sa považuje za nočnú prácu. Za zamestnanca pracujúceho v noci sa považuje pracovník, ktorý pracuje v noci najmenej tri za sebou nasledujúce hodiny alebo zamestnanec pracujúci v noci minimálne 500 hodín za rok. Príplatok za prácu v noci je stanovený najmenej na 20 percent hodinovej minimálnej mzdovej sadzby (0,5 eura za hodinu).
Čo je práca cez víkend
Momentálne nie je zákon, ktorý by mzdovo zvýhodňoval prácu v sobotu alebo v nedeľu. Nie všetci majú stanovený pracovný týždeň od pondelka do piatka. Je veľa takých, ktorí pracujú aj cez víkend. Väčšinou sú to oblasti služieb alebo výrobné podniky s nepretržitou prevádzkou. Výnimkou nie sú ani práce, kde sa pracuje na krátky a dlhý týždeň. Zamestnanci sa v mnohých prípadoch mylne domnievajú, že za prácu cez víkend dostávajú aj viac peňazí. Práve naopak, sú platené ako bežný pracovný deň.
Čo závisí od zamestnávateľov
Je výhradne na zamestnávateľovi, či za prácu počas víkendov zaplatí alebo nie. Ak však zamestnanec prekračuje stanovený týždenný pracovný čas, považuje sa práca počas víkendu...
Zostáva vám 85% na dočítanie.