1. Ospravedlnené voľno
Materská dovolenka je ospravedlnené pracovné voľno zo zamestnania. Rodičovi ho na základe zákonníka práce poskytuje zamestnávateľ, aby sa tak mohol starať o svoje dieťa. Zamestnanec musí o materskú dovolenku zamestnávateľa požiadať.
2. Matka živnostníčka
Ak je matkou osoba, ktorá je živnostníčkou, nemôže čerpať materskú dovolenku, nakoľko nie je v pracovno–právnom vzťahu. Na dávku materské však nárok má. Základné podmienky nároku na materské sú rovnaké pre zamestnankyňu aj živnostníčku.
3. Platenie poistného
Aby mala živnostníčka ná...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.