1. Ospravedlnené voľno
Materská dovolenka je ospravedlnené pracovné voľno zo zamestnania. Rodičovi ho na základe zákonníka práce poskytuje zamestnávateľ, aby sa tak mohol starať o svoje dieťa. Zamestnanec musí o materskú dovolenku zamestnávateľa požiadať.

2. Matka živnostníčka
Ak je matkou osoba, ktorá je živnostníčkou, nemôže čerpať materskú dovolenku, nakoľko nie je v pracovno–právnom vzťahu. Na dávku materské však nárok má. Základné podmienky nároku na materské sú rovnaké pre zamestnankyňu aj živnostníčku.

3. Platenie poistného
Aby mala živnostníčka ná...