Ako však na to, aby aj s menším príjmom získala matka lepšie materské? Ak je živnostníčka a zamestnankyňa so zmluvou na trvalý pracovný pomer a poberá minimálnu mzdu, vypočíta si predbežný termín odchodu na materskú dovolenku a spätne odpočíta 90 dní, aby jej vyšiel dátum, kedy má prerušiť živnosť a zamestnať sa, alebo ukončiť u zamestnávateľa jeden pracovný pomer a od ďalšieho dňa uzatvoriť nový s vyššou mzdou.
Je dôležité, aby bolo nemocenské poistenie zaplatené za najmenej 90 kalendárnych dní pred dňom nástupu na materské. Do tohto obdobia sa nepočítajú dni, kedy sa neplatí nemocenské poistenie. Napríklad peenka alebo očeerka a tiež sa nepočítajú dni prerušenia nemocenského poistenia. V prípade uzat...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.